）在经营体制上，在法律和银行监管制度框架内，实行自主经营，自负盈亏，自担风险，自求发展；实行各自的资金管理体制、授权管理体制、人事管理体制、财务管理 产权改革，进行股份制改造并上市。二、化解不良资产-满足公司法对上市公司须连续三年盈利的要求，为国有商业银行上市扫清障碍不良资产过高是引发金融危机的导火索 ...
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的比例或母子公司之间签有企业支配合同，因此母公司事实上有权对子公司的商务、人事、财务进行管理。这也是母公司发展子公司的目标之一。一般来讲，子公司不能 .股东人数不足法定最低人数的状况维持过长。?大陆法系国家的直索责任制度以德国法为代表。德国公司法明文规定，在母公司与子公司存在支配性契约的情况下，母公司 ...
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推向市场，摆脱原来政企不分的混沌状态。然而， 在我国，国有企业的所有者由计委、组织人事、主管部门、国资局、财政等多个系统和多个部代表。这此部门只有所有者的 特殊历史背景下的立法便而存在，而决不能以此为先河而冲击正常之制度安排。同时，要对其进行规范的公司登记管理，使之具有公开公信力，让一般交易对象了解其 ...
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集合的财产权。 所有权权能分离与信托权。信托作为一种转移与管理财产的制度，起源于中世纪英国，后为大陆法系国家所接受。在信托关系中，信托人将信托财产 物权法原理》，北京大学出版社1994年版，第26页。 [15] 葛云松：《股权、公司财产权性质问题研究》，载《民商法论丛》第11卷，法律出版社1999年版 ...
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，其利用主管财务之机，高价买进原材料，然后从中收取回扣，将钱据为己有；保险公司经理王某某挪用公款案，其虚假列支，挪用公款30余万购买私车。 三、 ，工作环节上存在着某些漏洞；三是财务管理制度不严格，个别单位会计不遵守会计法惟命是从，年度审计走过场。这些制度漏洞一方面为犯罪提供了机会，一方面诱发人的犯罪 ...
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程序等，而经营信息可以包括客户名单、价格、成本、会计账册以及所有涉及企业经营的人事、财务、法律、经营策略等信息。商业秘密保护范围还包括暂时、零散信息。 “如此 诉讼，以侵犯商业秘密为由，向沪科索赔200万元。当沪科准备应诉时，华为忽然向警方报案，请求进行刑事侦查。并撤销了民事诉讼。 法院一审判决王志骏 ...
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谋取非法利益，也包括利用自己职务及有关的便利条件如人事权力、地位等指挥、控制他人利用职权而为自己经营或为他人经营的公司、企业谋取非法利益。 4、为自己经营 非法竞业的行为违背了竞业管理制度，明知自己经营或者为他人经营的业务是与所任职的国有公司、企业相同的营业，将损害国有公司、企业的利益，包括违法性认识 ...
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与胡庆刚签订书面劳动合同，未为他缴纳各项社会保险。因此，胡庆刚向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求方鼎公司支付其双倍工资、加班工资等 证言笔录作为证据使用。①这在一定程度上可以增强劳动者的证据能力。 3.劳动监察制度是行政部门通过对劳动者与用人单位之间的监督引导，起到化解劳动纠纷的纠纷解决前端 ...
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几次，并且有心去看。关注公司产品的生产流程以及核心技术的应用、设备是否正常运转、车床型号所代表的生产技术水平是否先进、现场管理制度是否完备、工人的工作状态 ：低成本制造商(如戴尔和格兰仕)、高转换成本(如北电和华为)以及网络效应(如思科公司)。技术优势只是IT行业最小的持续竞争优势之一，毕竟技术进步太 ...
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改革的不协调（例如，国有企业已经改制，但对改制后企业的人事制度仍然沿用国有企业的行政管理模式）；另一方面，则源于立法表述的复杂性，立法规定的国家工作人员 代表公司的整体利益。因此，对上述人员不能作为国家工作人员，只能认定为属于其所任职公司的工作人员。此外，上述认定违背了公平原则。设想，一个受国有单位 ...
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