的责任。相对于民事损害赔偿而言，工伤保险具有特殊的优点：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。此外，工伤保险实行社会统筹， ...
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责任 修正的犯罪构成理论 由于《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）对单位实施纯正自然人犯罪的行为应当如何处理没有作明确的规定，因此我国学术界对应否追究 构成就可以认定行为人的行为构成犯罪，并不以有法条的明确规定为必要，因此，追究参与实施纯正自然人犯罪的单位成员的刑事责任是否符合罪刑法定原则要看 ...
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《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下： 原则同意 ，民事损害赔偿与工伤保险待遇实行差额互补。鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任，有利于受害人及时获得充分救济；有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因 ...
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劳动关系，是社会劳动关系的有益补充。不管肯定也好，否定也好，关键在于是否能保障劳动者和用人单位双方的合法权益。《劳动合同法》第三十九条第二款第四项 由单位对造成的影响承担举证责任，否则将面临举证不利的后果。第三，劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响，但是单位如果有证据证明曾对劳动者指出过不要兼职，而 ...
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随时解除劳动合同。根据劳动部劳部发[1995]309号第29条，“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第 是否同意兼职，或者员工在入职登记表中登记是否有兼职，这样员工既可以履行告知义务，单位也可以对员工的现状有一个大致的了解，同时也可以在劳动合同 ...
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词：单位犯罪；自然人犯罪；比较法；定罪条款；量刑条款 随着1997年刑法关于单位犯罪的规定，单位是否应当作为犯罪主体的争论已经突破了刑事立法规定的范围，[1]在理论研究 违反义务行为扩展到了类似于自然人犯罪的行为，甚至法人须对过失杀人负刑事责任。但有两种犯罪不能由法人构成；一是从本质上看不能由法人实施 ...
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罪并罚，如《最高人民法院关于判决宣告后又发现被判刑的犯罪分子的同种漏罪是否实行数罪并罚问题的批复》中明确规定，人民法院的判决宣告并已发生法律效力 包容其中的直接责任人员的行为不能以犯罪论处。其次，直接责任人员在单位构成犯罪的条件下，其刑事责任可以独立于单位。因此，法律规定有只追究直接责任人员刑事责任的 ...
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亦时有发生，从审判实践来看，分析酒友对同桌死亡是否承担责任以及责任大小主要从以下几方面来衡量：一是看共饮者是否有恶意劝酒行为。如果明知他人身体不适不能或 失控的迹象，应给予合理的救助，如及时送往医院救治，交给一个具备照看能力的单位或个人送其回家，安置在一个相对安全的处所等。 本案最终法院经审理认为：韩 ...
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，医学上很难认定某种突发疾病的直接诱因。慎重确定职工突发性疾病工伤认定的证明责任和证明标准有助于防范《工伤保险条例》的社会道德风险，有效保障劳动者的合法权益 所提供的证据均无法确定是否系工作原因时，应当由用人单位对排除工作原因承担举证责任。这是因为：一方面工伤认定有其特殊的举证责任分配规则，《工伤保险 ...
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的例外。雇员受害赔偿的救济也应区分与自然人或用人单位建立不同的雇主雇员关系和是否有过错、是否应承担连带责任而采取不同的途径。在遭遇第三人致害时 、男满60周岁或已离退休、退职或依法享受基本养老保险待遇的人员）与用人单位之间形成无偿或有偿劳务关系的自然人。雇员的概念包括了最高人民法院《关于审理人身损害 ...
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