不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为，不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述 事项，其法律效力如何应看法律是否有授权以及是否违反法律强制性规定。公司章程中规定股东离开公司时必须以股权转让的方式退股的，原则上应认定有效。理由是： ...
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劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果用人单位要求 办法由国务院规定。”第51条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”11、工具、设备等等物质的提供不同 ...
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出借单位等等。如果在劳动争议仲裁中，必须参加仲裁的一方，在仲裁中并未参加。案件到了法院后，遗漏的一方当事人该如何处理呢？根据这一条的规定，法院应当 新的用人单位享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的，应予支持。但劳动者请求新的用人 ...
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条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 第十六 ； （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的； （四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当 ...
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案件若干问题的解答》中（八）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，如何认定双方是否已经形成劳动关系？明确提出用人单位与劳动者（不论是否具有本市户籍） 在于更好地保障劳动者权益，督促用人单位注意生产安全与职业病防治工作！ 第三十一条 未参加工伤保险的用人单位因工伤事故与劳动者订立的损害赔偿协议，人民法院 ...
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除非象王树斌、佘祥林案那样实在捂不住的案子，才有翻案的可能。在我参加工作十年来所管理的几百名罪犯中，根据我的观察和了解，有两名罪犯 。现在的狱内罪犯大多都具有初中以上文化水平，由于受师资、经费、设施等的限制，如何提高罪犯文化教育的档次水平成为监狱文化教育的一个较为突出的问题。在技术教育方面，由于我国监 ...
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条件及废标的后果的规定上也存在冲突。且有效投标不足三个且明显缺乏竞争如何认定，是指有效投标为一个还是二个以下？故作为下位法的实施条例，不宜 在收到异议后五个工作日内作出答复。 投标人或者其他利害关系人认为资格预审文件、招标文件内容违法或者不当的，应当在递交资格预审申请文件截止时间两日前或者递交投标文件 ...
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不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为，不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述 事项，其法律效力如何应看法律是否有授权以及是否违反法律强制性规定。公司章程中规定股东离开公司时必须以股权转让的方式退股的，原则上应认定有效。理由是： ...
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不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为，不得在工作时间从事第二职业，不得利用工作之便谋取私利，不得在工作之余从事与本公司相同经营项目的业务，出现上述 事项，其法律效力如何应看法律是否有授权以及是否违反法律强制性规定。公司章程中规定股东离开公司时必须以股权转让的方式退股的，原则上应认定有效。理由是： ...
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倾销税为目的。[3]通常引起情势变更复审的原因有：第一，所有权发生变化，即参加原始反倾销调查的公司被收购、分立或合并，或公司所有权发生其他改变；第二 的适当延长如何认定，是个非常模糊的概念。这样的规定使我国的反倾销日落复审程序制度缺乏必要的法律确定性。[18]所以，为避免反倾销日落复审中的时间不确定性 ...
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