％以上；其次是从企业、事业和公安、乡政府等部门调入人员，占三分之一左右。自1993年开始实行考录工作人员以后，考试选调人员比例增大，至2003年已 人，占20％。自2002年机构改革实行一刀切政策(男50周岁，女49周岁律离职离岗)后，中青年法官成为法院审判力量的中坚力量。我院在审判一线的法官平均年龄 ...
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从活跃经济、解决就业、增加税收等多领域，为国家、为社会做出了巨大的贡献。并不是每个人都能成为公务员、能进入事业单位或者超大型国企的人也为数较少。企业，特别 确实不了解法律相关规定，致使员工钻了法律的空子，员工离职后还狠狠的咬了企业一口。这些论断都是作者从事法律工作时亲身经历过的，在以后的各章节中均会以 ...
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褒扬烈士、教育后人的功能。 为了推动优抚事业单位的发展，优抚医院要更新设备，发展医疗技术，引进专业医务人员，提高优抚医院的医疗水平；光荣院应进行 ，缺乏具体的可操作性规定，致使许多地方执行不力。 为了切实保障优抚对象的合法权益，国家应尽快制定军人抚恤优待法，由各级民政部门制定实施细则，并负责监督法规的 ...
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费等；3、从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；4、事业单位的领导干部、企业单位的负责人承包、承租经营所得。其中，01年《规定》仅对省、 党委、人大、政协机关和工青妇等群众团体也参照执行，也就是我国立法中常用的国家工作人员的概念，不宜随意扩大。 对于申报主体向谁申报，笔者以为，现在已经成立的国家 ...
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。犯罪分子在商潮中暴发致富，腰缠万贯，利用其经济上的优势，互相勾结，“买通”国家工作人员，走私、贩运紧俏、贵重物品，偷、逃、骗税，大发不义之财； 其三 领导干部连任不得超过两届，两届必须异地交流，干部夫妇及其子女不得在同一个单位工作，切实防止裙带关系。其子女被招工、招干、招生必须由上级领导干部亲临监督 ...
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参加仲裁活动。第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 申请和受理第二十七条 劳动争议 受理申请的人民法院应当依法执行。第四章 附则第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另 ...
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仲裁活动。第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 申请和受理第二十七条 劳动争议 。受理申请的人民法院应当依法执行。 第四章附则 第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另 ...
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难以得到有效维护。《云南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定：“企业事业单位在破产或者撤销时，有关部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件 1日以后毕业的大中专毕业生、国家安置的转业干部、退伍军人等政策性安置人员。要分别核实统计固定工，合同制工的工作年限（工作年限均按虑年度计算）”[13 ...
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参加仲裁活动。第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节申请和受理第二十七条劳动争议申请 。受理申请的人民法院应当依法执行。第四章附则第五十二条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有 ...
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