隔离戒毒所内指定地点进行。 第二十七条强制隔离戒毒所应当制定并严格执行戒毒人员伙食标准，保证戒毒人员饮食卫生、吃熟、吃热、吃够定量。 对少数民族戒毒人员 。 第三十条强制隔离戒毒所应当建立出入所登记制度。 戒毒区实行封闭管理，非本所工作人员出入应经所领导批准。 第三十一条强制隔离戒毒所应当统一戒毒人员 ...
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第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： 1、用人单位违法解除劳动 、航空旅客运输损害赔偿纠纷；6国家机关及其工作人员职务侵权纠纷等 2014年度厦门市工伤赔偿标准参照表（七级伤残费用标准) （一）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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团体和与其建立劳动关系的劳动者因劳动关系发生的争议。 3．事业单位与实行聘用制的工作人员因劳动关系（即聘用合同关系）发生的争议。 从上述规定可以看出，劳动争议已经 最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保障等方面发生的争议。对于该条第1项中不超过当地月最低 ...
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单作为更有力的证据证明了他的工资收入。住院伙食补助费没有统一规定，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资 应按3倍计算相应的护理费。交通费既包括就诊期间的交通费，即受害人及其陪护人员到医院治疗和转院治疗中实际发生的合理费用，还包括处理交通事故遗留问题所花费 ...
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拒绝作证，从而给获取新证带来困难，也给证人出庭作证带来不便。 2．司法工作人员自身的素质问题 首先，由于长期以来，以职权主义为主的诉讼模式已经根深蒂固，司法 因此，证人的费用应当由控辩双方各自负担。因为民事诉讼是“私诉，”一般不涉及国家，该项费用最终由败诉的一方当事人承担，其立法原意是通常情况下 诉讼 ...
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。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准 ...
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。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准 ...
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的劳动者，适用劳动法。 ４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和 处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应按劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章 ...
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的劳动者，适用劳动法。 ４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和 处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应按劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章 ...
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的决定条件，在政策上存在不平衡，缺乏科学性和合理性。工伤认定应以工作相关性为标准，而不是因为职工使用的交通工具类型。机动车属于高度危险车辆，一旦受到 现行法规对职工上下班途中机动车伤害认定为工伤的规定过于原则，以及现实生活中人员流动性、住所隐私性及交通工具多样化等原因，使得实践中工伤认定争议较多。 ...
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