，我国的《政府采购法》第四十一条却颠倒了先后秩序，将验收制度规定在政府采购合同签订之前，安排在《政府采购合同》这章节之前，从而使法律条款和 的接收、查验制度。 现行法律对采购合同验收责任不明确。招标公司通常将大笔的采购业务承揽到手后，只负责代理授标之前的采购工作，赚取名目繁多的代理费用之后，一般来说， ...
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禁不住诱惑，我是在9月10号晚间第--次以微信支付给某公司1000元费用，在某公司工作人员的引导下，我在9月14号上午第二次以微信形式支付给某公司27000元费用。 之后我与某公司签订了两个月服务期限股票推荐买卖合同，对方开具了公司发票，并说给申请了附赠杨老师亲自指导操作的微信小群。但是 ...
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所说的收益率来算，一年收益至少翻两倍，50万炒股不出五年就能实现财富自由，既然是这样为何还要辛苦上班？ 2、又这么好的短线牛股，公司自己拿出500 ？ 炒股服务费被骗真实案例，受害者自述被骗经过： 1月份我接到一个电话是某投顾公司的，工作人员说他们可以荐股，都是可以赚钱的，说只要付一定的服务费，就可以 ...
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时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免后续维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水，工作群上级对你的评价 3、咨询专业人士的意见，看看自己有多少赢面。 最后，从离职开始算，劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍工资，要及时行使自己的权利哦。 ...
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保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益,故诉至劳动仲裁,要求在确认劳动关系的同时,追索未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既没签合同, 时间作为仲裁时效的起算点,否则就出现了某个公司一年不签订劳动合同应该支付双倍工资,而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资,约违法越 ...
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在职场生活中，有很多员工其实是处于弱势的一方，在公司没有话语权，也没有太多的选择。大部分人现在的工作不一定是自己喜欢的，但是却不能轻易辞职，因为生活 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而四十七条规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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在职场生活中，有很多员工其实是处于弱势的一方，在公司没有话语权，也没有太多的选择。大部分人现在的工作不一定是自己喜欢的，但是却不能轻易辞职，因为生活 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 而四十七条规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免后续维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水，工作群上级对你的评价 3、咨询专业人士的意见，看看自己有多少赢面。 最后，从离职开始算，劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍工资，要及时行使自己的权利哦。 ...
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支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答好的，因为不同情形下，公司与员工解除劳动合同的补偿标准是不同的，存在较大差别。下面就根据劳动合同法及相关规定 补偿金：是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的 ...
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公司之间相互订立的借贷合同受法律保护的第一个前提是：该借贷行为（合同）的目的必须是为生产、经营需要订立的 第一个阶段：非金融企业间借贷不合法！ 这条司法解释中，但属于司法实务的主流观点。2013年9月26日，最高人民法院有关负责人《在全国法院商事审判工作座谈会上的讲话》中指出：对不具备从事金融业务资质 ...
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