方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。 代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低； 代理企业以诉讼或 三）人力资源专项法律服务： 草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本； 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、 ...
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代为出售物业时，应将房屋的具体情况包括每一个细节以书面形式写入居间合同。在日后就此发生纠纷时能有足够的证据以对照自己是否已极尽如实告知买方有关事项的 法律法规的合理性，维护经纪人的正当权益；二是在业务上，制定培训计划，编写培训教材，为会员提供培训教育，特别是与计算机、现代科技相关的课程；三是根据联邦法 ...
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和国际惯例办事的法律意识，六是要在员工中开展法治教育，进行有针对性的培训。 关键词：法律意识 酒店管理 作用 一、什么是法律意识。 法律意识是人们关于法 秩序的行为。 3提高法律意识有利于减少酒店经营中的纠纷。在酒店业中常见的法律纠纷主要有以下几方面：劳动合同纠纷。劳动合同具有较强的强制性，即劳动合同 ...
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标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。根据该条 承担赔偿； 法律风险应对措施： 笔者代理多起因员工离职引发的档案纠纷，有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位缴纳违约金;有的是公司 ...
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权利和义务时，才是劳动争议。例如劳动报酬争议、劳动保护争议、保险福利争议、培训争议、劳动关系解除、终止争议等，在实践中，劳动争议并非全部发生在劳动关系存 地的基层人民法院管辖，这也是符合《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由合同履行地人民法院管辖的规定。 （五）几种特殊的劳动争议案件人民法院 ...
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少判，案结事了，认真审理涉及三农案件，促进新农村建设；审理好各类合同纠纷案件，维护正常的经济秩序，加大案件执行力度，积极清理执行积案，切实维护当事人的 ，到上级法院学习，由资深法官做老师，采取师傅带徒弟方式，有针对性地进行培训。同时鼓励干警参加司法考试，加大对通过司法考试干警的奖励力度，提高干警学习的 ...
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工资、保险、福利、养老金、医疗费、培训及劳动保护等规定发生的争议；四是劳动合同纠纷，因履行劳动合同发生的争议，包括合同的变更、履行、解除、终止及 保险赔偿与人身损害赔偿的程序关系 在人民法院审理的劳动争议案件中，工伤保险赔偿纠纷居于突出地位，而在人民法院审理的人身损害赔偿案件中，含有雇佣关系因素的纠纷 ...
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权利和义务时，才是劳动争议。例如劳动报酬争议、劳动保护争议、保险福利争议、培训争议、劳动关系解除、终止争议等，在实践中，劳动争议并非全部发生在劳动关系存 地的基层人民法院管辖，这也是符合《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由合同履行地人民法院管辖的规定。 （五）几种特殊的劳动争议案件人民法院 ...
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的知识产权审判实务培训班和专题研讨班。各高级法院也普遍坚持定期举办类似的培训和研讨。最高人民法院和北京、广东、江苏等地法院还与专利复审委员会开展 具体应用法律若干问题的解释》公布。 12月16日 《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》公布。 2005年2月1日 最高人民法院公布 ...
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的知识产权审判实务培训班和专题研讨班。各高级法院也普遍坚持定期举办类似的培训和研讨。最高人民法院和北京、广东、江苏等地法院还与专利复审委员会开展 具体应用法律若干问题的解释》公布。 12月16日 《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》公布。 2005年2月1日 最高人民法院公布 ...
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