人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者 精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 13、后期治疗费：可以协商或鉴定机构出具鉴定书，也可以按后期实际发生额分阶段另行起诉。 法律依据： 《 ...
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工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 从上述规定来看，在“应当认定为工伤”中的第（1）、 ...
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的方式、方法加入了社会化的因素而已。依照法律规定，用人单位有权利也有义务为职工加入工伤保险，利用工伤保险基金理赔机制合法分化、转嫁赔偿风险。你加入了保险， 待遇的赔偿标准要低于一般人身损害赔偿的标准，也没有精神抚慰金，一至四级伤残的重病号还不用一次性赔偿，按月支付津贴就可以了（所谓待遇、津贴怎么听起来 ...
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坎贝乐骨科手术学》和《胸腰椎创伤》中关于胸腰椎骨折治疗的著作，但未申请重新鉴定。 一审法院认为，医院所提交的《坎贝乐骨科手术学》和《胸腰椎创伤》 。被侵权人是否获得工伤保险赔偿并不影响侵权人承担赔偿责任，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除或减轻侵权人的赔偿责任。因此，劳动者因用人单位 ...
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,但丰某已于7月死亡。由于公司未能及时提交工伤认定申请,致使相关部门在客观上已经无法对丰某的工伤伤残等级及停工留薪期进行评定,因此丰某系停工留薪 的,从工伤保险基金中先行支付。 与此同时,职工家属在处理纠纷时应注重证据的留存。如本案中,丰某家属未能将尸体保留以进行死因鉴定,导致其难以举证证明丰某的死亡 ...
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履行工作职责受到暴力等意外伤害。2006年12月13日，沈某清被鉴定为十级伤残。兴威公司不服并申请复查。2007年2月26日，佛山市劳动能力鉴定委员会经 依据。《行政诉讼法》五十一条是行政诉讼启动之后被告改变其所作的具体行政行为如何处理的规定。这与本案的情形完全不同。 其次，被告认为第三人曾向上级行政 ...
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，将予以法律制裁。 司法实践中，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解、申请抗诉等方式侵害他人合法权益；执行中，被执行人与他人恶意串通，通过虚假合同、 另行通过司法解释的方式予以明确。二是适用小额诉讼程序的案件标的数额。对于如何确定适用小额诉讼的案件标的额标准，立法机关慎重考量。由于小额诉讼相对降低了 ...
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鄂中鉴字（2008）第20511号法医学鉴定书鉴定，后移左裸关节强直，功能丧失，左小腿大块肌肉缺损，为十级伤残，需要后续治疗费40，000元，医疗 险的赔款计233712.56元，少赔81116.87元。据此，特依法向仲裁委申请仲裁，请求裁决：（一）被申请人向申请人补充赔付保险金81116.87元；（ ...
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第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。至于汪某如何与刘某交涉 新设备，便自愿帮助调试，登高操作中不慎从3米高机台摔下，经鉴定被认定为九级伤残。马某向公司要求申报工伤，公司认为，马某并非法律规定的在工作时间 ...
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的一方应当给予另一方补偿； （三）双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。司法实践的通常做法是：共有房屋能实际分割 义务，他们除日常工资外，还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。 军人离婚时这些财产如何分配，必须先分清哪些财产属夫妻共同财产， ...
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