一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、 四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 ...
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，应判决驳回其诉讼请求，并可告知另案主张人身损害赔偿责任。 9、达到退休年龄的劳动者在工作过程受伤，经劳动行政部门认定为工伤，人民法院可参照《工伤保险 经办机构及相关单位申请核定；劳动争议仲裁委员会和人民法院如认为有需要，也可以委托社会保险经办机构及相关单位对有关费用进行核定。 37、用人单位未依法为 ...
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途径 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 （十一）资料存档 工伤认定结束后，劳动 本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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是： 我们认为，发现错误及时纠正是我们从事任何工作的基本准则，结合H钢案实际情况，为维护改革大局和社会稳定，我们在原仲裁裁决尚未发生法律效力的情况下 重新作出裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。厂方及退休职工对裁决不服都可以且只能按劳动争议仲裁处理的一裁二审制向人民法院起诉，H钢厂 ...
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影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 第九条工伤职工认为疾病与工伤有 为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定 ...
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影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 第九条工伤职工认为疾病与工伤有 为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定 ...
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要交付国民审查，未经多数投票罢免，应继续留任，到70岁退休，下级法院的法官，任期1O年，可以连任。按日本学者一般见解，任期届满后无正当理由不得拒绝 和主动发现精神，无法感受获得这些法律知识的过程，体验法律职业的思维方法和解决实际问题能力的具体运用。 3、职业培训的错位。不可否认，最高人民法院和最高人民 ...
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的是包括雇员、雇主缴纳的保险费以及利息。 《农民工参加基本养老保险办法》中关于退休地点的规定似乎也很令人费解。这涉及户籍所在地和最后参保地两个概念， 补助农村居民参加新农保的问题应当根据目前农村的实际现状慎重考虑，应当制定出可以切实可行的具体规定，以便在实际办理中好操作。 五、相关制度的衔接问题 对 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。这一规定主要考虑那些给国家和企业做出过很多贡献的老 和尊严。所以，《劳动合同法》除明确劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。还另外规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 ...
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的部分，用于家庭共同消费或者共同积累。受害人因人身损害死亡，家庭可以预期的其未来生存年限中的收入因此丧失，实际是家庭成员在财产上蒙受的消极损失。[10] 这两种学说 可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。 既然将死亡 ...
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