队伍建设，为检察工作不断注入新的活力。其中，不乏一些成功的做法和尝试，如岗位职责量化考核机制、办案流程管理机制、案件质量制约保障机制、内外监督制约保障机制……这些 现有人力资源，使不同的人才在绩效管理休系中合理流动，最终与最适合的岗位相匹配，将产生最大的工作效率，当然也包括司法效率。绩效管理的出发点和 ...
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，并制定管理章程。该机构的权利应是制定管理条例和办法，确定管理人员的岗位职责；组织成员共同制定物业管理公约；依法收取管理费用；颁发住户手册；制止违规 所有权制纳入法制的轨道。通过立法，明确居民、物业管理部门和政府主管部门三者的职责权限，理顺关系，相互协调、相互配合和相互监督，形成三位一体的管理制度，再 ...
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、法规，加强药品管理。目前关于患者自备药品的规范，可见于《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版）住院患者自备药品制度（试行）一章。在使用患者自备 时，医疗机构应当注意以下几点： 一、依法履行审批手续。《医院工作制度与人员岗位职责》中规定：原则上不使用住院患者自备药品，仅在医院无备药可供， ...
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急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治；不得拒绝急救处置。《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版）转院、转科制度中规定：如估计途中可能加重病情 患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版）转院、转科制度中亦规定患者转院应当向患者 ...
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后授予相应的处方权。 二、处方的书写规范 《处方管理办法》及《医院工作制度与人员岗位职责（卫生部2011年版）》均规定了处方的书写规范，处方的内容应包括： 1 ，药店在零售药品时亦有注意义务和告知义务，一方面要按照《医院工作制度与人员岗位职责（卫生部2011年版）》的规定做好四查十对：查处方，对科别、 ...
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1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而 履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为， ...
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所称“执行法人或者其他组织的工作任务”，包括： （一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务； （二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工作，但法律、行政法规另有规定的除外。 法人或者其他组织与其职工就职工在职期间或者 ...
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所称执行法人或者其他组织的工作任务，包括： （一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务； （二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工作，但法律、行政法规另有规定的除外。 法人或者其他组织与其职工就职工在职期间或者离职 ...
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，雇员只要完成了劳动合同中约定、任务书中依法规定的以及单位依法规定的其他岗位职责，即已经完全履行了职务。至于其在完成本职工作过程中做出了相关的发明创造 该职务发明的原始权利的归属于雇主；②非从事研发工作的雇员做出的发明创造是与其职责有关的或是利用了雇主的物质技术条件的，职务发明的原始权利归属于雇员，但 ...
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一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而 过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为， ...
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