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有毒物品作业的知识。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及有关职业卫生知识,督促劳动者遵守有关法律、法规和 :因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费: ...
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有毒物品作业的知识。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及有关职业卫生知识,督促劳动者遵守有关法律、法规和 :因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费: ...
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人或管理人应当承担与其过错程度相适应的补充赔偿责任。 3、机动车在出租、出借期间发生交通事故造成他人损害的,由承租人、借用人承担赔偿责任,出借人或出租人对 医疗损害赔偿纠纷统一适用侵权责任法及相关司法解释,来确定赔偿的范围和标准;医疗服务合同纠纷按照当事人之间所订立合同中的约定,来确定损失及违约责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280832.html -了解详情
投保雇主责任险时,建议每人责任限额不低于10万元,其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定,高危行业投保公众责任险建议按年产值或营业额 ,按照煤矿企业核定(设计)或者采矿许可证确定的生产能力,并根据煤矿企业正常生产经营期间的规模产量和安全程度评估等有关因素,在相应分档区间内确定从60万元 ...
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原告到被告处工作仅4天就发生工伤事故,原告的报酬是以其工作量进行核算的,原告的主张不符合事实依据,误工费应按内蒙古居民服务业标准计算、依据通常标准计算 缝合联合眼睑皮肤裂伤清创缝合术的手术治疗,并在包头朝聚眼科医院住院19天,期间被告安徽润京建筑劳务有限公司支付医疗费用8500元,原告范尕林于2017 ...
//www.110.com/ziliao/article-738643.html -了解详情
,申请人的病假工资应为郑州市最低工资的80%。结合2007年10月起郑州市最低工资标准650元的情况,故,申请人在规定的医疗期内工资为650*80%*3=1560元。 被告签订的劳动合同不违反法律之规定,所以,法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤,被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解工作,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
,申请人的病假工资应为郑州市最低工资的80%。结合2007年10月起郑州市最低工资标准650元的情况,故,申请人在规定的医疗期内工资为650*80%*3=1560元。 被告签订的劳动合同不违反法律之规定,所以,法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤,被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解工作,双方 ...
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的劳动者,用人单位应当及时安排其进行诊诊断,在疑似职业病的劳动者诊断或者医学观察期间,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 劳动者被诊断串有职业病,但用人单位没有依法 薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准工伤保险基金支付。 停工流薪期内的“原 ...
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民主专政的司法鉴定制度。他们充分运用科技手段打击犯罪,调节社会关系,而且通过技术服务为计划经济、计划经济向市场经济转轨和推进司法改革发挥了重要作用。但随着市场经济体制 办法》、《文物出境鉴定管理办法》、《医疗事故分级标准》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《建筑工程定额管理办法》、《道路交通受伤 ...
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基金的3倍- 除普通门诊外的医疗费,如职员住院等大额医疗费用按进入司年限长短承担比例费用,标准如下: 年 限 医疗基金负担 个人负担 5年以下 60 早下班一小时,工资、福利及补贴按100%发给- 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假- 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 * 病假 ...
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