劳动仲裁委或人民法院仍可参照上述规定执行。28、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八 期最长不得超过两年。40、劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间一般不计算为本单位工作年限，但双方另有约定的除外。41、因用人单位的过错而 ...
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机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 第 1 页 3、受害人因伤害死亡 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行 ...
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现行减刑假释制度必然要进行一次重大变革。 一、宽严相济刑事政策成为减刑假释工作的指导思想 2006年中共中央发布的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 时间较短时，执行机关无法对其作出较为全面的考核，而以投改时间计算的，对于那些羁押时间较长的罪犯而言又不太合理，宜采用裁判生效之日作为 ...
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、器官移植所需的费用等。 医疗费的赔偿金额=以上各项费用总和 二、误工费的计算标准 误工费指交通事故发生后，受害人以及受害人的相关亲属由于参加交通事故的处理， 1、参照当地的国家机关一般工作人员计算。 2、伙食费的赔偿以受害人住院期间为计算依据，只要是受害人有必要住院或者住院抢救，不论时间多长，均应向 ...
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通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬； 5.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当 违约责任。比如，当事人可事先约定违约金的数额幅度，可以预先约定损害赔偿额的计算方法，同时也可以设定免责条款和免除将来可能发生的责任，法律责任的 ...
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统计的数字之中，而不是直接的国民。[13]瞿宛文进一步指出：以家计为计算单位实际上是男权文化一种非常高明的手法，因为这种手法并不会妨碍男性地位的 期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜间劳动。[29]二是加强女职工的劳动安全保障，即(1)女职工在 ...
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按照规定享受有关医疗保险待遇。 ??目前我国的生育保险制度还没有普遍建立，各地工作进展不平衡。从各地制定的规定看，有的地区没有将农民工纳入生育保险覆盖 额外经济补偿金。??经济补偿金应当一次性发给。劳动者在本单位工作时间不满一年的按一年的标准计算。计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下，劳动者 ...
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若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。（三）护理费? ）2008年度北京市农村居民人均年生活消费支出7656元。律师提示：?以上数据可作为计算丧葬费、残疾赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的参考依据，相关文章请参阅 ...
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时间不存在加班（加点）问题；[16]对实行综合计算工时工作制、综合计算工作时间超过法定标准工作时间的员工，用人单位需支付加点工资（150%），并 工资标准调整到1280元。 [15]参见原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》。 [16]《上海市企业工资支付办法》第十三条第四 ...
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时间更多时，主要提高家庭生产率的资本投资的积极性会更大一些;而当工作时间更多时，对主要提高市场生产率的资本投资积极性会更强一些。由于妻子的主要时间 的交换价值，但其通过置换方式仍然可以实现其交换价值。事实上，家务劳动价值对准确计算国民生产总值具有非同一般的影响，联合国第四次世界妇女大会有关资料资示，仅 ...
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