党合作与政治协商制度、中央行政制度、地方行政制度、军事制度、国家元首制度、干部公务员制度、选举制度、民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众自治制度等等。这 ；撤销下一级人大的不适当的决议；依照法律规定的权限决定国家机关工作人员的任免；在本级人大闭会期间，罢免和补选上一级人大的个别代表。省、自治区、 ...
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完全避免非程序化的干预，因为对司法机关具有上位关系的权力实体可能利用直接指导，人事任免、经济控制等权力来司法机关贯彻其意志，虽然这些权力实体可以自我抑制，力图避免 保证全国真正统一地实行法制。五十年代，董必武同志就曾提出应实行法院干部的的垂直管理。六十年代初，刘少奇同志也曾提出。不要提政法机关绝对服从 ...
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按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长，由省、直辖市人民代表大会选举，副院长、庭长、副庭长和审判员由省、直辖市人民代表大会常务委员会任免；在民族自治地方设立的地方各级人民法院的院长，由民族自治地方各级人民代表大会选举，副院长、庭长、副庭长和审判员由民族自治地方各级人民代表大会常务委员会任免。 ...
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实践中，我国法官管理制度实行党管干部的原则，法官的任命首先要经过当地党的组织部门考察同意，才能提交人大任免，“法官在任免的实际运作中，地方党政领导 进行提名，由全国人大常委会讨论，再由国家主席任命。努力排除地方权力机关对法官任免的不正当干预，确保法院及法官独立行使司法权。 （4）确立法官终身制。实际上 ...
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应参照德国公司法的双层制模式，把监事会重新确定为董事会的上位机关，监事会有权任免董事会的成员。” [16]但是在我国现行的公司治理框架下要实现监事会对独立董事的 副主席和其他监事也是从企业内部选任的。 2）、监事会成员多为政工干部和劳动模范，其工资和职位基本上都由管理层决定，因而其身份和行政关系都不能 ...
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损害严重的落后地区，他们甚至比地方官员的威信还要高。第九，引入村负责干部引咎辞职制度。这种制度有着成型的模式可循。浙江省宁海县2002年就出台了“领导干部 应负主要领导责任而主动引咎辞去现任领导职务；责令辞职是指任免机关发现并经集体研究，确认领导干部已不宜继续担任现职，而本人未主动提出辞职请求的，由 ...
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于特区行政长官，除行政长官外，廉政专员不受任何其他人指示和管辖。在人事任免上，廉署人员不属于政府公务员系统，实行不同于公务员的管理，招聘廉署 反腐败效果不佳，是因为我国反腐败走入了许多误区：对腐败主体-国家机关、企事业单位党员干部仅侧重于思想教育而忽视制定有关监督机制、奖惩机制在内的完善配套措施，反腐 ...
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逐步进行如下几方面的配套改革。1、执政党应改变传统的任命式党管干部模式，一方面在推荐国家机关领导人和人民代表候选人过程中加强党内民主化建设；另一方面逐步让 管理方面的经验。因为大多数村民自治直接选举的成功，许多农村公民，甚至一些基层干部，如今已开始迫切地要求扩大基层直接选举的对象范围，实行县乡两级行政 ...
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出一个量化标准，确定政府法制机构的人员配备、领导职数设置、经费保障与当地干部总数、财政收入的比例，使各级地方政府有章可循，有法可依，只有这样，才能政府法制 改变依法行政工作的体制，使政府法制序列从国务院到地方实行垂直领导，其人事任免、经费保障等直接由上级政府法制机构负责，各级政府法制机构不再是当地政府 ...
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江西政府法制》第一期，见江西省政府法制办网站， 2006-3-23 （2）有的领导干部将依法行政与发展经济对立起来，认为政府法制机构只会按法律框框办事， 改变依法行政工作的体制，使政府法制序列从国务院到地方实行垂直领导，其人事任免、经费保障等直接由上级政府法制机构负责，各级政府法制机构不再是当地政府的 ...
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