相应的建筑企业。二是职务行为中，此种情况包工头本身就是建筑公司的员工，其向农民工出具结算凭证的应视为建筑企业的行为，当然有理由要求包工头所在企业支付劳务报酬。 单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位 ...
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]张民安.现代法国侵权责任制度研究[M].法律出版社， 2003. 60. [22]陈聪富.因果关系与损害赔偿[M].北京大学出版社， 2006. 208， 191. [23] Herskovits v. GroupHealth Coop.， 664 p.2d 474，479(Wash.1983). ...
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李桂贤提供价值人民币共计16520元的水泥。李桂贤将这些水泥卖给某建筑公司，但某建筑公司至今未把水泥款付给李桂贤，现李桂贤已将某建筑公司提起 ，人民法院或者仲裁机构就可以根据案件中的违约方的主观状态、违约原因、违约情节、是否采取积极的态度弥补损失以及违约方的经济状况和债务承受能力等不同情形，并综合平衡 ...
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]张民安.现代法国侵权责任制度研究[M].法律出版社， 2003. 60. [22]陈聪富.因果关系与损害赔偿[M].北京大学出版社， 2006. 208， 191. [23] Herskovits v. GroupHealth Coop.， 664 p.2d 474，479(Wash.1983). ...
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国家赔偿责任的补充。[③]上述两个现象促使我们思考：行政赔偿责任的适用，完全排斥民事赔偿责任的适用，是否过于绝对？在我国，要解决这一问题，有两条 机关赔偿经济损失，以市场业主设计、建筑市场不符合消防法律法规规定而导致火灾损失扩大为由提起民事诉讼，要求赔偿损失，以市自来水公司停水未尽通知消防机关的义务而 ...
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还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理 自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的，劳动者有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。四签订劳动合同 ...
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还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由 自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的，劳动者有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。四签订劳动合同 ...
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还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。 如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由 的人身安全等权利是否受到侵犯。 对不符合生产卫生安全条件的，劳动者有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。 四 签订劳动 ...
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与沈某支付货款3万元。 分歧： 本案在审理过程中，对装饰公司与沈某之间法律关系的定性以及该公司是否需要对沈某的行为承担民事责任，存在不同的观点。 一种 主张权利，只能向沈某主张权利。 此外，依据《建筑法》第二十六条规定：?承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽 ...
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已结，并不代表事情已经了结。2006年底，该建筑公司老板李某又向余杭区人民法院提起了民事诉讼，要求六被告连带赔偿医药费、误工费、护理费等费用共计六万余元 减少原本法律援助必需的繁琐的手续和材料，对拖欠工资案件一律进行法律援助，不管是否存在经济困难的情形；同时要加大司法救助资金的投入，并应当将司法救助的 ...
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