从土地的束缚中解放出来，农村出现了大批的剩余劳动力。他们来到城市，主要在建筑行业或者私营企业工作。为城市和私营企业的发展作出了巨大的贡献。而大量的 的社会保障问题的成功经验，即使在西方发达国家，农民社会保障制度的确立也比有雇佣关系的雇员晚得多（例如德国，雇员医疗保险、养老保险分别在1883年、1889 ...
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处理。用人单位招用已享受基本养老保险待遇或退休金的人员，双方之间形成的用工关系应按雇佣关系处理”。 《实施条例》的规定更具有针对《劳动合同法》第四十四条的 劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）第四条规定，建筑施工等用人单位将工程或经营权发包给不具有用工主体资格的组织和自然人，对该组织或 ...
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的火灾造成大片建筑焚毁，该被告仅对所引燃的首幢建筑的损失承担赔偿责任。[36]即在认定侵权行为法上的因果关系时，首先必须明确侵权人之侵害行为即应由其负责人的事件 案件的终审判决中首次提出并创立。[44]在该案中，被告乃一租船人，因其所雇佣船员之过失，摔落一块厚板，掉到船舱，触发火花，致舱内所装载之汽油 ...
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，以近因作为因果关系认定的标准首见于美国法院1866年在著名的纽约火灾案的判决，该案建立了这样一项法律原则，即如果被告因过失引起的火灾造成大片建筑焚毁，该被告仅 的终审判决中首次提出并创立。[10] 在该案中，被告乃一租船人，因其所雇佣船员之过失，摔落一块厚板，掉到船舱，触发火花，致舱内所装载之汽油 ...
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个工友的证人证言。无奈，只能根据证人证言的口供锁定用人单位为涉县金华冶修建筑有限公司。 劳动仲裁不予受理 整理好相关材料后，我到涉县劳动人事争议仲裁委员会要求 ；原告按劳动争议诉讼的程序错误，应先确认劳动关系、再认定工伤、然后才能确认是劳动关系还是雇佣关系。法庭辩论终结后，审判长说明了法院的观点，称 ...
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基本上延续了其在(2000)经终字第220号民事判决中的立场。不过，其中建筑单位是否知道项目经理的行为也涉及被代理人的主观状态，这个因素被作为判定相对 某些凭证实施无权代理行为，产生代理权表象，应当由被代理人承担风险，因为其长期以来从雇佣关系中获得利益，按照利益与风险相一致原则，由其承担风险更为公平。 ...
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是不是应该适用于所有行业？笔者认为，每一行业的发展周期都是不一样的，建筑行业的变化比高科技行业的变化要慢，那么对于一个在当时有价值的信息，可能 的受益人还是股东。对于离职后的雇员来讲涉及到就业自由的问题，应当进行补偿，可以在雇佣关系终止前补偿，可以在竞业禁止期间内补偿，应当明确约定。如果没有补偿，契约 ...
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是不是应该适用于所有行业？笔者认为，每一行业的发展周期都是不一样的，建筑行业的变化比高科技行业的变化要慢，那么对于一个在当时有价值的信息，可能 的受益人还是股东。对于离职后的雇员来讲涉及到就业自由的问题，应当进行补偿，可以在雇佣关系终止前补偿，可以在竞业禁止期间内补偿，应当明确约定。如果没有补偿，契约 ...
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遇到“非法用工主体”的问题。 泉州律师建议：如果老板以个人名义招工，那么双方属于雇佣关系，产生的纠纷属于民事纠纷，应该通过法院等渠道解决；如果老板以工厂名义 薪问题可以到劳动部门寻求帮助。 在上述案例中，一旦发生欠薪行为，酒店、建筑公司同样需要承担一定的责任，因为他们将工程、业务转包给了非法用工主体， ...
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、北京出土的石制工具说明原始人类开始制造工具，样式和形状从多样走向统一，建筑洞穴和房舍对方圆高矮提出的要求。从人类社会第一次的农业、畜牧业分工中 要适应产品多样化、中间（半成品）简单化（标准化），乃至零部件及要素标准化的辩证关系的需求，而且随着生产全球化和虚拟化的发展以及信息全球化的需要，组合化和接口 ...
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