多少金额合适，那么林某应得到哪些赔偿，如何计算呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付） 依据《工伤保险条例》 20年。 4、27272为成都市2009年平均工资。 五、停工留薪期内工资：一般12月本人工资，最长24月本人工资（需要鉴定）——2000×12=24，000 ...
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已成为极为严重的社会问题，而土地均等思想与太平天国天朝田亩制度及孙中山先生的平均地权理念[29]也可看出土地问题与朝代更替之莫大干系。故而在回溯土地制度的 养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%.个人账户养老金月 ...
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（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；?（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来 源 一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；?（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
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元，则丧葬补助金为7589.33元6=45536元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ：以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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元，则丧葬补助金为7589.33元6=45536元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ：以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。 ▌三、5-10级一次性工伤 工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 ▌十二、因工死亡待遇标准 依据《工伤保险条例》第三十九条 ...
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工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。 ▌三、5-10级一次性工伤 工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 ▌十二、因工死亡待遇标准 依据《工伤保险条例》第三十九条 ...
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，但延长不得超过12个月。 注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 职工因工致残被 由用人单位负担。 注：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工 ...
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每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于生前的工资。供养亲属的范围由国务院劳动保障行政部门规定。 3、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为 未投保工伤保险的，在审判实践中，许多案例都是以工伤职工本人前十二个月的平均工资作为计算的标准，工作不满十二个月的，则按照本单位参加 ...
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二级25个月三级23个月四级21个月伤残津贴一级90%伤残津贴低于当地最低工资，由基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴 %一次性工伤医疗补助金五级全市上年度职工月平均工资12个月基金六级10个月一次性伤残就业补助金五级60个月用人单位本人提出或用人单位依法解除劳动关系时给付 ...
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