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司法秩序,损害司法权威,侵害国家和社会公共利益,应当依法监督。对于此类虚假民事调解,检察机关可以依照民事诉讼法相关规定提出抗诉。2. 注重对案件中异常现象调查 共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条《人民检察院检察建议工作规定》第三条江西熊某等交通事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-780425.html -了解详情
【出处】《法学》2012年第1期 【摘要】我国现行劳动争议调解仲裁法争议处理机制弊端集中表现为机构重叠、程式冗长、多头管、重叠审,无法达到 相应不同。对一般经济性违约纠纷,适用民事诉讼法,由普通法院处理。不公正劳动行为之争议,由准司法性质行政机构国家劳资关系委员会处理。该委员会主要负责不公正 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
法院,中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。 第五条 劳动者不具备合法经营资格用人单位因用工关系产生争议,应当将该单位或出资人列为当事人。不具备合法 第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定向人民法院申请支付令,应符合《民事诉讼法》第十七章规定。 人民法院裁定终结督促程序后, ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
还出现了仲裁法、调解法等非诉讼程序法。另一方面出现了许多新领域,国家利益、社会利益私人利益相互渗透,公权力私权利相互影响,诉讼法实体法相互作用, 、合议原则等也都是《人民法院组织法》和《刑事诉讼法》、《民事诉讼法基本原则。 程序法实体法关系更经常地表现在,许多法律文件往往同时包含实体性 ...
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指出,如果企业职工是按照法定退休年龄办理完退休手续又返聘所在单位是劳务关系不再是劳动关系;如果企业职工是提前退休,为企业减员增效而“被退休” 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定,人民法院应予受理。依据劳动合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-211582.html -了解详情
作用。 笔者认为,应从下列几个方面加以努力: 一、增强调解协议法律效力。现行民事诉讼法第十六条第二款规定:人民调解委员会依照法律规定,根据自愿原则进行 、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理行政争议。可见,我国仲裁法适用范围不包含婚姻关系等大量民事纠纷,在当今世界各国仲裁向各种纠纷发展今天 ...
//www.110.com/ziliao/article-203336.html -了解详情
法院,中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。 第五条 劳动者不具备合法经营资格用人单位因用工关系产生争议,应当将该单位或出资人列为当事人。不具备合法 第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定向人民法院申请支付令,应符合《民事诉讼法》第十七章规定。 人民法院裁定终结督促程序后, ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
,法院发现确有错误而又须再审,可以按照审判监督程序再审。 笔者认为,《仲裁法》和《民事诉讼法》既然赋予仲裁调解书仲裁裁决书同等法律效力,就可以参照仲裁 比如,对人事纠纷,以调解为诉讼审判必经程序,其正当根据在于调解能够不伤和气地解决纠纷,能够维护纠纷主体之间关系和睦、感情融洽。同时,强制ADR ...
//www.110.com/ziliao/article-165680.html -了解详情
调解执行、涉外仲裁和调解等,仲裁法均作出了明确、具体规定,并民事诉讼法等作了制度衔接。即仲裁调解不仅有法可依,而且有章可循。这一特点使其 群众诉累,节约司法成本和社会资源,有利于协调各方面的利益关系。 三是具有可以维系或加深当事人之间友好关系,可以促进当事人相互和谐、稳定和发展经济,维护社会 ...
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仲裁庭组成方式。也就是说,如果双方当事人选择了偶数仲裁员或者三名以上仲裁员则因我国《仲裁法强制性规定相抵触而无效,因为我国不但要求仲裁员人数为奇数, 组成方式;二是我国通过简易程序和普通程序划分来确定仲裁庭组成方式司法色彩过浓。我国《民事诉讼法》根据案件难易程度以及案件标的确定了简易程序 ...
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