保留劳动关系，难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;9、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级 ...
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工资；……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 王某丙主张的上述赔偿费用应当如何赔偿的问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工 ...
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机构寻求解决;(二)劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的规定，可纳入我省城镇企业职工 ...
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社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。（《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 这些条件可能被认定为全日制用工。用人单位可以不为劳动者办理养老、医疗、失业、生育保险，但必须为劳动者办理工伤保险。 六、违法解除的后果 劳动者不 ...
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工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元 基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。工亡职工亲属可申请抚恤金根据劳动和社会保障部近日颁布的《 ...
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发生交通事故，受害人要求从各机动车交通事故责任强制保险赔偿限额的总额中获得赔偿的，应予支持。 （3）被保险机动车所有权转移后未办理机动车交通事故责任强制 ，以及侵权责任法第三十四条关于用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害责任承担的规定，应当认定出租车公司为赔偿责任主体。 11、交通事故责任书的 ...
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劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定 在工作时间内因工作原因伤亡的，属于劳动关系，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。理由如下：劳动法律关系，是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中 ...
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保险法》第四十二条，参照《重庆市人力资源和社会保障局关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付问题的通知》（渝人社发[2013]77号）的规定，对此问题作如下 遗属如果选择请求第三人承担侵权损害赔偿责任，在获得侵权损害赔偿后请求用人单位支付工伤保险待遇的，应予支持，但工伤医疗费用除外。四、《重庆市高级人民法院 ...
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深圳工伤保险赔偿标准、范围、条件、伤残等级鉴定一、因工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)所需工伤医疗(康复 养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;4、基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳;5、1～4级残疾的职工户口从单位所在地 ...
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造成受害人抢救费用以外的人身伤亡损失及医疗费用赔偿不免责。 B.财产赔偿损失责任绝对免除：造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。 （2）不属于交强险 雇主有权向侵权第三人追偿； B.用人单位的工伤赔偿责任与第三侵权赔偿责任可以并存，受害人可以双重赔偿。 25.乘客乘车发生交通事故，应当由谁承担 ...
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