的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。当然，本代理已注意到“变更劳动合同条款”与 ]226号）文件，但该文件明确要求要“积极宣传、认真落实本办法有关规定，不得擅自扩大内退范围”；文件第二章办理程序第六条明确规定“员工办理内退由本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-59896.html -了解详情
必须是企业的技术或经营信息，通常包括企业的技术图纸、技术资料、研发信息、报价单、客户名录等等。可以作为商业秘密的信息应当具有经济价值和实用性，这一特性似乎是 秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原 ...
//www.110.com/ziliao/article-15174.html -了解详情
参加登记的权利人在诉讼时效内提起诉讼的，法院裁定适用已做出的裁判，不得上诉。这不合理，也与二审终审制相抵触。1 5.群体性纠纷的预防和控制 适用范围，禁止用人单位利用企业规章制度损害劳动者合法权益，对劳动合同短期化现象作出针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
《劳动合同法》中也仅规定了“劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都 病历资料均属于侵犯患者隐私权的侵权行为。第六十三条医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。解读：个人认为，由于医疗机构对于患者拥有 ...
//www.110.com/ziliao/article-266091.html -了解详情
限制。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引和导向功能，最大程度 机会。对于期限限制，应当明确竞业禁止期限必须是为保护用人单位合法权益所必需，且最长不得超过两年。[17]还有学者认为《草案》应当在以下几方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-248848.html -了解详情
能像采用标准工时制的普通劳动者一样向用人单位主张加班费。 案例解析：小李是某小区物业公司的保安，其与公司签订的劳动合同是实施的综合工时制，小李经常 的，劳动者可以按照标准工时制提起仲裁及诉讼向用人单位追索加班费。此外，值得注意的是，如果企业与职工终止、解除劳动合同时，其综合计算工作时间的计算周期尚未 ...
//www.110.com/ziliao/article-213738.html -了解详情
限制。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引和导向功能，最大程度 机会。对于期限限制，应当明确竞业禁止期限必须是为保护用人单位合法权益所必需，且最长不得超过两年。[17]还有学者认为《草案》应当在以下几方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -了解详情
后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行一方可以解除合同。 4、 代位权 它是指债权人代替债务人行使债务人的到期债权。主要是 平时密切注意对手的动态，跟踪货物的销售，及时做好货款回笼的工作，将"放松"部分用人的积极的主观能动性补回来。 例子：国家条约的签定，交换已经盖了公章的 ...
//www.110.com/ziliao/article-59729.html -了解详情
，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。 第三，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次， 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需 ...
//www.110.com/ziliao/article-476042.html -了解详情
指当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。但不得就同一争议同时或先后申请仲裁或提起诉讼。这种模式中，案件的管辖权一旦 协商，集体协商机制无法建立，集体合同流于形式不可避免。 劳动基准过高影响到劳动争议处理体制。目前的劳动争议主要是用人单位不遵守基准法而产生的，基本上都 ...
//www.110.com/ziliao/article-466085.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务