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限制的期限由当事人约定,最不得超过3年。审判实践中,应当根据不同行业的特点,不同行业技术更新的周期不同,对竞业禁止协议中的时间约定进行调整,如在计算机 ,并利用所掌握的商业秘密,次与其客户进行商品交易,侵犯其商业秘密。王文军辩称:本案是劳动争议,且保密协议中约定了劳动仲裁条款,故本案应适用仲裁前置 ...
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关系促进条例》第二十五条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 广东省劳动仲裁院09年的复函。 关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员 但实践中的做法就是对此类申请不予受理。 二、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题 ...
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决定性ADR属于诉讼程序的一部分,当事人必须履行其所做出的裁决,否则对方可申请强制执行;推荐性ADR的裁决对当事人没有直接的约束力,但如果双方表示接受 的解决开始采取干预政策,介于公私法之间的劳动法领域因此得以确立;与此同时,劳动仲裁作为一种特殊的纠纷解决方式亦应运而生。由于这种机制对于解决同一类型的 ...
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谁主张谁举证这一基本原则,几乎是家喻户晓,已经成为常识。但很遗憾的是,时间地跋山涉水,调查173名原告的身份,本来真的是不应该由华丰公司来承担这 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国《民法通则》规定,一般的民事案件,诉讼时效为二年。人民法院对于受理的劳动仲裁案件,应该从程序和 ...
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伊始,该公司即发现吴某的驾驶技术较差,很难胜任繁重的驾驶工作。经过一段时间的工作,仍无实质性的改善,该公司即在第二个月以吴某在试用期内被证明 解除了双方的劳动合同。兰某认为,该公司解除劳动合同的行为错误,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议仲裁委员会审理后认为,兰某的工作能力和对顾客的态度表明,其 ...
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近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 条例》修改前,劳动能力复查鉴定期限没有明文规定,修改后有了明文规定,见第二 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 重点理解:工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等,如果未办理社保的,也可以提出 ...
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:陈某自2002年11月起在一煤矿上班。2007年9月,陈某以被煤矿辞退为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求煤矿支付经济补偿金等。2008年1月劳动争议仲裁 保险的积累制,经常说转移的是指养老保险),说简单点,就是参加一个月保险,缴纳一个月保险费就保一个月,过了这个月时间不补缴。由此可见,用人单位 ...
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程序,经过劳动仲裁的前置程序,法院才有管辖权。因此,如果法院在审理工伤行政附带民事诉讼案件时对民事部分一并作出裁判,则剥夺了当事人申请劳动争议仲裁 案件行政附带民事诉讼的实践探索 为真正解决实体问题,全面减少当事人讼累,经过时间的调研分析,笔者所在法院大胆探索实施工伤案件的行政附带民事诉讼,化解了 ...
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本质有了比较清晰的认识,也是一个比较规范的定义。因此,在很时间内成为我国劳动法学界的标准定义。 90年代之后,随着对劳动权理论的深入研究,各家学者 促进劳动争议的解决。 另外,按照现行规定,劳动争议先由企业进行调解,调解不成再申请仲裁,只有劳动争议仲裁委员会受理并做出裁决之后,才可以起诉到法院,一审 ...
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费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间不超过六个月。第二十六条 就医交通费、住宿费是:指在治疗伤情的过程中,受害人及 裁决的,视为已经过前置程序,当事人只要在法定期限内向法院起诉法院应予受理(二)已经劳动仲裁,当事人超过法定期限(15天)后向法院起诉的,应裁定不予受理,已经受。 ...
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