在场人员或者其他证人出庭作证，仍不能排除刑讯逼供嫌疑的，提请法庭通知讯问人员出庭作证，对该供述取得的合法性予以证明。这些规定充分体现了侦查讯问中全程 的刑讯逼供等问题。{5}1988年英国内务部颁布了《警察与刑事证据法》的实施细则《会见嫌疑人的录音带操作守则》（以下简称守则E)，对讯问录音作出了严格的 ...
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是否判令公司承担诉讼费用（包括律师费）。[10] （二）、被收购公司的董事、高级管理人员对公司股东负有忠实义务与勤勉义务 被收购公司董事、高级 《关于外资并购本市国有企业若干意见的实施细则》 [3] 商务部、 国家外汇管理局关于印发《企业境外并购事项前期报告制度》的通知（2005年3月31日 商务部、 ...
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无论是两高两部《关于开展社区矫正试点工作的通知》，还是各省区市的实施细则，都明确规定了社区矫正的执法主体和推进主体，一般都是由司法局 日报，2006 -09-15（1）． {16}张立文．和合学-－21世纪文化战略的构想（上卷）[M]．北京：中国人民大学出版社，2006.自序11-17. {17}李振 ...
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条件不对等：如某单位劳动合同规定甲方（单位）辞退乙方（劳动 者），应提前10日通知对方。同时，又规定：乙方解约，应提前30日提出，并在甲方批准后方可离岗等。 （违约金方面的内容）是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金的约定主要有两种情形，一是在合同中约定具体的赔偿数额， 少则几千，多则几万， ...
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解约条件不对等：如某单位劳动合同规定甲方（单位）辞退乙方（劳动者），应提前10日通知对方。同时，又规定：乙方解约，应提前30日提出，并在甲方批准后方可离岗等。 （违约金方面的内容）是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金的约定主要有两种情形，一是在合同中约定具体的赔偿数额，少则几千，多则几万， ...
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解约条件不对等： 如某单位劳动合同规定甲方（单位）辞退乙方（劳动者），应提前10日通知对方。同时，又规定：乙方解约，应提前30日提出，并在甲方批准后方可离岗等 （违约金方面的内容）是在用人单位实行劳动合同制度的实施细则中。违约金的约定主要有两种情形，一是在合同中约定具体的赔偿数额，少则几千，多则几万， ...
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是否判令公司承担诉讼费用（包括律师费）。[10] （二）、被收购公司的董事、高级管理人员对公司股东负有忠实义务与勤勉义务 被收购公司董事、高级 《关于外资并购本市国有企业若干意见的实施细则》 [3] 商务部、 国家外汇管理局关于印发《企业境外并购事项前期报告制度》的通知（2005年3月31日 商务部、 ...
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的税收规定主要有： 1.营业税：免缴。依据《关于股权转让有关营业税问题的通知》（财税〔2002〕191号）第二条规定：对股权转让不征收营业税。 2.增值税 批复》（国税函〔2002〕165号）规定：根据《营业税暂行条例》及其实施细则的规定，营业税的征收范围为有偿提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产 ...
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其中也对经纪业务规则做了规定。其五，《关于商业银行开办委托贷款业务有关问题的通知》。中国人民银行于2000年下发了《关于商业银行开办委托贷款业务有关问题 对国际运输代理业作了详细规定，到2003年商务部又发布了该《规定》的实施细则，规定国际货物运输代理是指，国际货运代理企业接受进出口货物收货人、发货人 ...
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专利管理 (1)专利申请管理。企业的各类发明创造，应遵照专利法及其实施细则的规定来确定专利申请权的归属。 (2)专利申请人的确定。委托研究项目和共同研究 是涵盖商标工作战略规划、具体计划、商标工作管理制度、商标注册和商标专用权终止的全过程管理。其范围包括商标事务咨询、商标注册、商标续展、商标纠纷调处、 ...
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