年生效以来，虽经数次修订，但有关股份有限公司与有限责任公司原则上均应当设立股东会、董事会、监事会的规定，以及即便股东人数较少和规模较小的有限责任 所有权与经营权的确朝着分离的方向发展，进一步加强对管理层的制约与监控，的确成为公司治理重点关注的对象。与此同时，少数控股股东利用这种两权分离的局面，通过控制 ...
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代表诉讼无人挑战董事会权威的局面，在董事会内部强行嵌入监督机制。如果说德国的监事会是董事会的外在监督机制，而美国的独立董事则是董事会的内在监督机制。 全面推广这种严格区别将会有助于推动来自不同成员国的股东或者股东集团设立公司，并进而推动欧共体范围内公司之间的相互融合。虽然强制性地全面推广双层制，从近期 ...
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财务监督？当监事提议召开股东临时大会而不被董事会接受怎么办？这些问题不解决，监事会只能是徒有虚名，无法实现其监督职能。公司法修改的指导思想记者：您认为公司法修改的 上反对限制竞争的一大飞跃。因为，它不再给任何一个投资者以设立公司的特权。同时，由于设立公司的准则是载入法律的，最容易使社会公众知晓。因此， ...
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提议召开股东大会临时会议，而不被董事会接受时，如何解决？这些问题不解决，监事会只能是徒有虚名，无法实现其监督职能。二、修改公司法的指导思想公司法修改的指导 设立的准则主义之后，特殊行业的营业许可仍可存在。换言之，投资者设立公司进入特殊行业，政府主管部门仍可基于社会公共利益的需要进行审批。显然，这是符合 ...
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？公司这种企业组织形式与合伙等比较，最明显的特点在于“有限责任”；公司设立人必须在设立公司时向其投入一定的资产（无论法定之本制还是折衷资本制都 监事；确立监事资格认定制度，以立法形式规定监事任职的积极条件和消极条件；完善监事会财务监督的手段；明确独立监事的激励和约束机制。[44]从以上角度入手，进一步 ...
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国家作为出资人 （股东 ）没有到位。所以，相当一部分国有企业甚至股份有限公司、有限责任公司还没有转换经营机制，还不是真正的市场经营主体。因此，需要以完善的 公司的治理机制，是一个很重要的原因。毫无疑问，现有的公司都设立了股东大会 （股东会 ）、董事会、董事长、监事会和经理，但它们并没有完全实行甚至有的 ...
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董事会委员会。[9]此外，董事会可能任命部分董事和董事之外的专家组成某种委员会为公司提供咨询意见，这种委员会也不属于董事会委员会。只提供咨询或者属于经理层的 的替代性，而且二者孰优孰劣尚难定论，因此法律没有必要强制公司设立独立董事或者监事会；学者起草的公司法修改草案建议稿亦采用此种观点。[42]但由于 ...
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公司的治理机制，是一个很重要的原因。毫无疑问，现有的公司都设立了股东大会（股东会）、董事会、董事长、监事会和经理，但它们并没有完全实行甚至有的公司 应由董事会进行的聘任事项，都不可能再由职工代表大会审议和决定。调整后的公司职工代表大会不是无所作为的，仍然可以对行使民主管理权和维护职工合法权益作出自己的 ...
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比过去方便得多，这对我们企业来说，要注意什么？第一个，我们可以看到如果设立公司比较简便了，门槛降低了，最低注册资本额要求也降低了，你跟人家打交道， 意思机构，我们法律上来讲，股东会是决策机构，重大决策机构，董事会是最高管理机构，监事会是监督机构，而经理人是执行机构，是执行人，执行人权利多大，那由股东会 ...
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股东的合法权益很大程度上是通过代表其利益的董事实现的。因此，有必要设立独立董事制度。 美国70年代之前，董事会的席位基本上为内部董事把持。70年代初的 有权要求予以纠正，必要时向股东大会或有关部门报告。 第四、赋予监事会代表公司起诉权。鉴于监事会的监查职能，当董事、经理以及其他经营管理人员的行为违反了 ...
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