私营企业工作人员签订 -法学论文搜索

营业规制在商法中的地位

商最高人民法院、最高人民检察院后公布。第16条规定，通过国家司法考试的人员，由司法部颁发《法律职业资格证书》。换言之，我国法律职业资格是通过司法与改革措施》，华中师范大学出版社1996年版，第202～203页。 [10]参见《私营企业暂行条例》（1950年12月29日颁布），《中央人民政府法令汇编》 ...

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工伤保险条例全文解释解读

企业名称包括：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个体工商户、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。【余伟安律师】工伤 ...

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从个案谈挂靠经营的认定及对外民事责任承担

管理费后给乙方。8月8日沈某以代理人身份与某酒店签订了《建筑装饰工程施工合同》。随后，沈某组织人员进行装修，但在施工场所未挂装饰公司的横幅。在施工企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙、或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。依据该条规定，应由挂靠双方共同对原告承担责任。 ...

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国外国有资产监管的三种模式及启示

计划和产品价格都受政府和国会的严格控制，企业的自主权十分有限。它在一定程度上可以看作是政府部门，因为其工作人员属于国家公务员。特殊法人事业是由国家投资，所作出的贡献来评价。同时，政府也不绝对要求企业按照政府制定的目标组织经营，而是希望国有企业在与私营企业的市场竞争中求得生存与发展。采用德国模式还有 ...

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国外国有资产监管三种模式及其启示

计划和产品价格都受政府和国会的严格控制，企业的自主权十分有限。它在一定程度上可以看作是政府部门，因为其工作人员属于国家公务员。特殊法人事业是由国家投资，所作出的贡献来评价。同时，政府也不绝对要求企业按照政府制定的目标组织经营，而是希望国有企业在与私营企业的市场竞争中求得生存与发展。采用德国模式还有 ...

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WTO基本原则在国际服务贸易中的运用及我国的服务贸易立法与实践

专业人员不少于200人……。”3.人员的国际流动的限制中国对外籍人员到本国就业规定了严格的条件，必须年满18岁，具有从事其工作所必须的专业技能和相应的成员方提供那些一旦泄露会阻碍法律的实施或有害于公众利益，或损害包括国营和私营企业合法商业利益的机密资料。《服务贸易总协定》对哪些资料属于一旦公布会阻碍 ...

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劳动争议案件的执法现状及对策

一百多元的赔偿，路费就得20多元，还要花费一天的时间，用人单位是一私营企业，如破产倒闭，受害人的赔偿将全部化为泡影。这种局面使代理人和受害者非常无奈。在实际中并未大力开展。实行劳动合同强制备案制度，纳入行政主管部门的工作范围。企业在与职工签订劳动合同后要登记备案，将劳动关系进一步规范化，既能有效地 ...

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试论非法人组织的法律地位

版，第148页 [4] 尹田：《论非法人团体的法律地位》载于《现代法学》2002年第5期 [5] 《论非法人组织类型的私营企业》载于//law.zucc.edu.cn/jd/read.php？recid=130 [6] 江平主编：《民法学》中国政法大学出版社1998年版，第155页 [7 ...

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论公司法变迁中的商人角色

信托就在这种情况下实现了结合, 即固定合伙人中的部分人员成为财产托管者, 并具有与其他团队或个体签订合同的权限, 这样就将公司经营权转移到了少数人手中与公司有关的立法, 如1988年国务院就颁布了《私营企业暂行条例》, 指出了在我国可以存在的三种私营企业形式, 同时确定了有限责任公司定义与主要承担的 ...

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论法律对罢工权进行确认与规范的必要性

公共交通、医疗、军事工业等；对职业主体的限制主要是国家公务员以及其他公职人员不得举行或参与罢工，违者将受到免职或解雇的行政处分，严重者甚至追究其刑事劳动者罢工，维护劳动者切身利益，法律也没有赋予工会组织罢工的权利。加之很多私营企业和外资企业没有建立工会组织，因此，工人只能选择自发罢工，而工会的位置也 ...

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