共享城市, 创造美好生活。劳动权是城乡居民所拥有的应平等对待, 一视同仁的核心权利, 对于农民工的就业选择、职业培训、劳动报酬等权利, 应从弱势群体层面给予特殊的工具性保护, 以解决私力救济的无力问题, 但法律的特殊保护不能工具化或作工具性使用, 否则会偏离以法治方式保护农民工 ...
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共享城市, 创造美好生活。劳动权是城乡居民所拥有的应平等对待, 一视同仁的核心权利, 对于农民工的就业选择、职业培训、劳动报酬等权利, 应从弱势群体层面给予特殊的工具性保护, 以解决私力救济的无力问题, 但法律的特殊保护不能工具化或作工具性使用, 否则会偏离以法治方式保护农民工 ...
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教育体系{11}，在各大中专院校开设手语课程，鼓励大学生学习手语，并提供手语翻译培训。 （3）改变封闭环境，加强法制教育。聋哑学校要改变封闭式教育方式，让聋 、医疗费用。民政部门要建设好社区康复和寄托机构、儿童福利院；残联要加强职业培训中心、聋儿康复中心建设；卫生部门要加快聋儿康复、肢体康复、言语障碍 ...
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，只有在用人单位按国家规定必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训之外，又专门拨出经费，为劳动者提供特定项目的专门 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 6.法律对劳动者违反培训服务期约定向用人单位承担支付违约金的数额是有规定的，即约定违反服务期违约金 ...
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，以尽量减少船员证书数量。第四，注重船员实际履责能力与培训规则相对接，强化职业培训，提供平等就业机会。第五，关于资历。在完全满足公约要求 实施办法》、《STCW公约马尼拉修正案过渡规定实施办法》、《中华人民共和国海船船员培训合格证书签发管理办法》、《中华人民共和国海船船员健康证书签发管理办法》以及涵盖 ...
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种观点认为，服务期是指“用人单位与劳动者约定的用人单位对劳动者出资进行专业技术培训后劳动者应该为用人单位服务的年限”{1}；另一种观点认为服务期是指“劳动者与 运行，尤其是诸如飞行员等一些技术性非常强的职业养成的岗位（特殊人才职业养成的投入远远高于一般的职业培训），适当限制有其存在的合理性。与此同时， ...
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内适用的困境 如前所述，用人单位通过各种途径挽留人才，其中重要的一个办法就是出资培训或提供特殊待遇，以获得与劳动者约定服务期的机会。但是，我国现行的劳动者 正常运行，尤其是诸如飞行员等一些技术性非常强的职业养成的岗位（特殊人才职业养成的投入远远高于一般的职业培训），适当限制有其存在的合理性。与此同时， ...
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文化贫困者的标签。家政服务工作的特殊性、家政服务员自我认知和家政公司逃避社会保险、培训等义务动机的共同作用导致了书面合同在确定当事人之间权利义务方面的乏力。 ，导致家政服务员收入低下的主要原因是他们无法免费享受充分的职业培训。[6]我国家政工人技能培训严重不足。此结论也与家政工人对自己的技能水平认识相 ...
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卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。该章虽要求劳动者 与健康的法律保护意识不断增强，法律制度的基本框架已经确立。但从业劳动者的职业伤害危险依然存在，重大工业伤亡事故频频发生，职业病患率居高不下。究其原因 ...
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在审判庭内根据各自特长 相对固定审理某一类案件 4、改革法官职业培训和加强职业意识的培养。目前，我们的法官培训仍局限于学历教育的范围内。对现任法官而言，所 首先要改革现有的法官评价体系，现行的军事化的立功受奖模式，不能体现出法官职业的特点，对要研究适合法官职业化的法官激励机制，对内使法官有自我荣誉感， ...
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