发丧的局面仍无法改变,政府的社会管理风险难以有效转移。因此,煤矿雇主责任险不能纯粹运用社会保险的方式经营,而只能根据其强制性商业保险的性质来选择其经营 更为矿主解除了发生矿难后的处理问题。也有利与保险公司从中获利。可以说是一举多得的好事。 参考文献 [1] 黄雄。煤矿雇主责任险走起来好难。中国安全生产 ...
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法院越权办案的其他现象对一些法律事务从业人员做访谈,结果发现,其中相当比例的人士不能自主地为他们自己提出的宪法问题找到适当的答案,尤其是对以下这类问题: ,还有待于人们开发利用。 发展是硬道理,这句话不仅对于解决社会经济问题来说是真理,对于解决政治法律问题来说也是真理。宪法司法化在我国宪法发展中无疑是 ...
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只是契约法与侵权法领域所独有的,随着民法理论的成熟这么一种界限模糊的状况应该说是一种常态,比如物权债权界限的模糊。这么一种发展的趋势并不是什么坏事情, 是在侵权法上对安全保障义务作出了明确的规定。但是,即使将来民法典出台,我们也不能因为民法典中的规定而认定安全保障义务仅存在于侵权法上。我国《合同法》第 ...
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保险交易过程中相对保险人而言也有处于弱者地位的时候。因为分散之投保人在经济力量上不能与保险企业相抗衡,同时,对于保险的专业知识也比较缺乏,保险人是以“外行” ,这种困难的实质,说到底就是“无形之手”和“有形之手”的分工和协调问题,或者说是“有形之手”仲多长、范围多广的问题。我们认为,解决问题的方法应从 ...
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所谓为同一雇主雇用的同伴雇员赔偿规则(fellowservantrule)。依照此一规则,一个雇员不能因另一个雇员的过失造成的侵害向雇主提起诉讼。此一学说的意义 在变化了社会生活中,人们不断遇到新的风险:例如生产工程中难以避免的工伤事故,人体对有害物质的接触,航空、航海事故,机动车交通事故以及失业等, ...
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同时成为被告的。可见,我国对并不承认雇主与受雇人的连带债务。当然这并非意味着受害人不能以受雇人为被告提起诉讼。笔者认为,这里存在着两个相对独立而又有着同样 的层次上,并没有吸收理论上的研究成果、采纳专家建议稿中的规定,这不能不说是个很大的遗憾。 根据笔者的见解,在我国如果要设立雇主责任的一般性条款,应 ...
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长期以来,我国司法界几乎没有正典的宪法司法化的实践。那么,是因为我国的宪法不能被司法化,还是因为宪法司法化在我国没有这种必要性呢?下面我们来 年关于人民法院制作法律文书应如何引用法律、法规性文件的批复;1988 年关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复。2001 年7月24日公布的关于以侵犯姓名权的 ...
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1 日起施行.这次立法希望通过各种行政管制的手段,实现劳务派遣用工是补充形式并且不能把劳务派遣变成用工主渠道的目标,以降低劳务派遣人数.有学者指出,如果法律奏效, 公司足够合法,管理足够到位,服务足够周到,让被派遣人员对其足够信赖,我想也用不着法律这只看得见的手去屡屡监管了.事实上,劳务派遣公司做的远 ...
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代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。 连会有律师待人以诚 法律。因为竞争是市场经济的基 本特征。有竞争就会有失败,对竞争失败、以至不能清偿全部到期债务的企业,按什 么办法来清偿债务,以保证所有债权人都能公平 ...
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很少一些规定,主要集中在第1章所谓一般规定之中,它们大都比较抽象,几乎不能起到裁判指引作用,而其他大多数的总则规定,本身并没有足够的概括性,彼此之间 ,或者通过创制纯粹经济损失、侵害债权、交往安全义务等规则予以突破,这些都不能不说是无奈之举。目前欧洲一些新型民法国家(如荷兰)的侵权立法以及学者提出的《 ...
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