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提出申请斯沃网络公司支付其2003年4月至2007年7月24日解除劳动关系的经济补偿金,仲裁委对此予以支持,斯沃网络公司不服裁决,诉至法院。 【说法】 ,一次性支付教育咨询公司违约金5万元。 2007年7月11日,刘某因故提出辞职,很快办理了交接手续。2007年7月17日,教育咨询公司工作人员以咨询者 ...
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与乙方因执行本合同发生的纠纷,双方可以选择前款规定处理。对于支付经济补偿金、违约金、赔偿金、支付费用等给付之诉可直接到向甲方住所地人民法院提起诉讼 人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》本合同适用《中华人民共和国劳动法》。2、本合同的签订、因辞职、辞退及履行聘用合同、合同争议纠纷 ...
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劳动合同经济补偿金。 第二,自动离职,这种情况下包括上述第一种情况出现但劳动者未以上述公司违法情形而通知公司解除劳动关系,而是以其他原因要求辞职,都 对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关 ...
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得到推崇,那么作为员工在遇到这种情况后应该怎么办呢? 隐性裁员的 现象反映出两个问题,一个就是企业方的法律意识增强了,不敢随意违法解雇职工,因此企业采取了 。律师指出:有时企业跟职工商量,劝说职工离开企业,然后交辞职报告,给补偿金,这种方法是双方解除劳动合同的一种协商过程。如果职工愿意接受的话,辞了职 ...
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的结果。笔者认为,劳务派遣使劳动力具有商品的属性劳动力是否是商品是政治经济学的问题,本文不探讨。 ,但劳动者是权利主体,不是商品,各方博弈不能以 《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的行为,由于劳动者是在用工单位的管理下进行劳动的,劳动者向劳务派遣单位请求支付经济补偿金将存在重重障碍。 3.违法处罚较轻 ...
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责任】经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切实利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。 第 的规定,履行诚信和勤勉的义务;经理离职、辞职、解除职务或者其他事由不再从事公司具体经营的,公司同意按上年度平均收入支付补偿金的,经理在公司支付补偿金 ...
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协议不存在显失公平的情形。依据最高人民法院《关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见(试行)》第72条的规定,只有在一方当事人利用优势或者利用对方没有 。本案中双方协商解除劳动合同,且是陈小玉自己提出要求解除的,公司还根据其工作年限计算了经济补偿金,对陈小玉而言,自己辞职公司还愿意支付经济 ...
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劳动合同关系,如果解除就要依法支付经济补偿金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被 。企业要及时作出处理决定书,办理自动离职审批手续。员工辞职的,要保存好员工的辞职申请书和企业的是否同意辞职的决定书,如审批同意的,要及时发放《辞退 ...
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,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的;2)根据劳动部关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(劳办发[1995]324号)规定,劳动者提前三十日以书面形式通知 日通知,还可获得经济补偿金? 答:这个不宜大肆宣扬,在某些情况下是可以的。我不做什么辞职设计,但可以告诉你原理。依据劳动合同法的规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
系用人单位首先提出,如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同,即劳动者主动要求辞职,此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 二、经济补偿 ,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
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