2 未履行运营维护义务的事后救济 律师应提示项目发起人,在项目特许经营协议中明确运营维护商违反其运营维护义务时的处理措施。该等措施包括但不限于:运营 ;保险责任应当包括合同约定的全部保证内容。 3.5技术许可、转让、移交及培训 3.5.1律师应当提醒当事人注意,项目主办人或项目公司移交项目时,应当根据 ...
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个行业性调解委员会,有效地调处了行业内的一些重大纠纷,而且举办各种类型的法律培训;贵州天柱县根据民族传统设置了人民调解会议庭;无锡市市政管理处在民工队伍中设立 协议救济制度的完善。①经庭前调解机构司法审查的人民调解协议,违反当事人自主、处分原则的;违反法律禁止性规定的;损害国家、集体及社会公共利益的, ...
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二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 根据上述规定,劳动者违反服务期约定的,向用人单位支付违约金的数额需以服务期尚未履行部分所应分摊 ...
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裁决要点】 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 报销的车票及租房费用收费单据作为培训费共计2476元予以认可。由于被申请人于培训结束后履行劳动合同5个月,按照相关法律规定,对服务期尚未履行部分所应分摊 ...
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的其他有管辖权的人民法院均有权管辖受理。建设工程合同当事人应注意在协议选择管辖法院时,不得违反《民事诉讼法》对级别管辖的规定;起诉时如合同没有实际履行的 法律服务是一项专业性强、涉及标的巨大的专项服务。参与服务的律师应当经过专业培训并具备相应的专业法律知识和行业知识。根据《律师法》的规定,律师应当对在 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。若企业的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,企业应当向 二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 ...
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慧忠在大江公司工作期间,大江公司曾出资选送朱慧忠到日本接受有关脱氧剂项目的培训。 2005年11月17日,朱慧忠从大江公司离职到喜之郎公司工作, 中,原告针对离职职工提起诉讼时,往往出于诉讼策略考虑,将侵犯商业秘密和违反竞业限制协议一并作为诉讼主张提出。对此是否必须将案件移送劳动仲裁?笔者认为,如原告 ...
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内容的消防演练;应利用消防宣传设施普及消防安全知识; 3.工作人员应参加消防培训,具备检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传 ,报告业主委员会和相关行政主管部门; 3.装饰装修结束后进行检查,对违反装饰装修管理服务协议的按照约定处理; 4.装修产生的建筑垃圾应在指定地点临时堆放 ...
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损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 ...
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上签字,未经注册执业人员签字的成果无效。 任何单位和个人不得指令注册执业人员,违反国家法律法规或工程建设强制性标准规定。对于任何单位和个人的违法违规指令,应当 不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的; (七)未依法建立安全生产教育培训制度的; (八)未依法建立安全生产事故应急救援预案的; (九)发生 ...
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