责任中,赔偿义务人对直接加害人承担责任的基础在于存在一方对另一方的控制关系。 [12] 就赔偿义务人对直接加害人行为的控制力来看,雇主对雇员劳动的控制力 ,无论雇主还是雇员主观上如何认识,该行为都属于职务行为的范畴。 [14] 基于雇佣关系中雇员受控制的地位,为了维护受害人的利益,法释【2003】20 ...
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我国《劳动法》第16条将劳动合同定义为:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。因此,可以看出,劳动合同是确立劳动者与用人单位 法院可直接受理,适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序,双方均可随时解除雇佣关系。 3、劳动合同与承揽合同的区别 承揽合同是承揽人按照定做人的要求 ...
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关系原由民法所调整,但随着国家公权力的介入,雇佣关系的社会化程度越来越明显,最终使雇佣关系为劳动关系所取代,并逐渐步出民法,进入社会法的调整 订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为见原劳动部1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法的规定,由于私有制的 ,无论雇主还是雇员主观上如何认识,该行为都属于职务行为的范畴。[14] 基于雇佣关系中雇员受控制的地位,为了维护受害人的利益,法释【2003】20号 ...
//www.110.com/ziliao/article-132370.html -
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职员仍然以企业、单位主人的身份参加生产劳动,与法人之间并非带有剥削色彩的雇佣关系。因此,对于国家机关工作人员职务行为造成损害的应当适用国家赔偿责任,其他 关系的判断标准 结合上述各国的做法以及我国法律的有关规定,笔者认为,判断劳动关系的有无,应当依据劳动法的有关规定来进行,这就是说:首先是看双方当事人 ...
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,这些个人和个人雇请的人员在作业时发生安全事故,一般不以加工承揽确定法律关系。处理时应参照渝高法(2004)249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 支付的报酬是劳动力的价格,而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中,雇员的劳动力已商品化,雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。在家政 ...
//www.110.com/ziliao/article-586840.html -
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,这些个人和个人雇请的人员在作业时发生安全事故,一般不以加工承揽确定法律关系。处理时应参照渝高法(2004)249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 支付的报酬是劳动力的价格,而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中,雇员的劳动力已商品化,雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。在家政 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -
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,这些个人和个人雇请的人员在作业时发生安全事故,一般不以加工承揽确定法律关系。处理时应参照渝高法(2004)249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 支付的报酬是劳动力的价格,而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中,雇员的劳动力已商品化,雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。在家政 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -
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,这些个人和个人雇请的人员在作业时发生安全事故,一般不以加工承揽确定法律关系。处理时应参照渝高法(2004)249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件 支付的报酬是劳动力的价格,而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在雇佣关系中,雇员的劳动力已商品化,雇主可以从雇员的劳务中获取报酬。在家政 ...
//www.110.com/ziliao/article-497971.html -
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上打瞌睡等形形色色的工作纪律,一旦违反纪律就会被罚款或者扣工资。[23] 雇佣劳动者生活的历史境况充分证明了一个事实,就是在声称人生而平等的早期资本主义 出版社2010年版,第417页。 [31]参见国际劳工大会第91届会议:《雇佣关系的范围》,国际劳工局2003年版,第23页。 [32]参见注[31 ...
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