的态度发生了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事 ...
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的态度发生了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事 ...
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的态度发生了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事 ...
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的态度发生了转变， 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法（ 经） 函〔1990〕73号复函 。瑞士是最早把人事保证制度纳入民事立法的国家之一。瑞士将人事保证区分为雇佣保证和职务保证两种不同的类型。在立法体例上，瑞士债法未把人事 ...
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根据《合同法》有关规定，雇佣合同关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，接受雇佣人的指挥与安排，为提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务 ︰4为宜。 从以上四个案例，我们看到，农村盖房子按其与瓦匠的约定不同可以分为一般雇佣合同与承揽合同，那么房主在其中所承担责任的原因也有不同，遇到农村自建 ...
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工作，如家政服务公司派遣保姆、翻译公司派遣翻译人员等。劳务派遣是从职业介绍活动衍生出来的、相对于传统雇佣方式的一种用工方式，它将本为一体的雇佣、 劳务中介之间存在明显的区别，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整 ...
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甘超雄是其聘请的工作人员，但不能提供雇佣合同，以及支付甘超雄及其所聘人员的工资或报酬的凭证。 甘超雄称其与陈国超存在投资经营关系，确实没有直接签订的 国超、张华夏的陈述认定甘超雄是工作人员，按这个思路，似乎甘可以另行要求获得劳务报酬。但这事实上不可能，因为甘提供的证据反映的都是甘投资经营的内容，与雇员 ...
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法院享有管辖权，可以直接受理。 笔者同意第二种意见，理由为： 劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方 2006年2月至9月雇佣王某、胡某等40人在其开办的临沂市滨河板材厂工作，双方在合同地位上是平等的，是平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中 ...
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的劳务合同（Dienstvertrag）5。劳动关系（Arbeitsverhaeltnis）是劳资双方持续性的、双务债务法律关系，尽管它通常是建立在劳动合同的基础之上，故常可与 、第一百五十七条）将在具体问题具体分析中发挥重要作用26。与之相反，构成撤销劳动关系的条件则相对客观，即，意思表示内容错误（ ...
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行为而行使撤销权，那么其就不得再要求其履行合同，即撤销权与履行合同请求权只能择一选择。不过，由于劳务合同关系是一种长期法律关系，于此情形，应有必要 ，已由个人本位转向社会本位，由主观趋向于客观，由形式正义转向实质正义，劳动合同是雇佣合同的社会化，其目的在于消除现实生活中难以实现的，非实质性平等，使市场 ...
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