。34.《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。风险点：用人单位不得侵犯劳动者的人身自由，如果有以上情形的，劳动者可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三 ...
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-929-110） （辩护狂网：//www.bhkuang.com）二是如前所述，行为人最初非法限制他人人身自由的确是为了索要债务，但倘若在此过程中，他索要的财物数额 等各个方面均已符合了绑架罪的全部法定犯罪构成要件，后来虽然放弃了非法索要财物的要求，但绑架罪的行为已既遂，已造成了一定的社会 ...
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中，都有禁止一定近亲间结婚的规定，区别只是因为各国的风俗、习惯的差异，限制范围的宽窄程度有所不同。 （2）不同之处 立法模式不同。我国有关结婚的实质要件 婚姻的请求，应当自结婚登记之日起1年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起1年内提出。 无效或被撤销的婚姻，自始 ...
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的权威，动摇了法治的真正基础。实际上，我国司法机关敢于在实践中大胆进行“非法”的司法改革，恰恰反映出我国法治现代化改革迟迟难以取得进展的致命症结——法制的无 宪法有被推翻的危险时，除非破坏其中的一部分以保全整体，例如宣布戒严、限制人身自由和言论自由等宪法基本权利的行使。这种作法比少数不妥协分子拒绝服从 ...
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很好，并无‘离婚“的意思，则婚姻登记机关可以责令当事人补办登记手续，从而使该非法婚姻变为合法婚姻。关于可撤销婚姻制度，也有儿个问题需要讨论：第一，关于可 婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。”我认为此处所规定的可撤销 ...
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，或者近三年曾受过记过以上纪律处分的； （四）曾参加过邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的； （五）有过吸毒史的； （六） 人民共和国刑事诉讼法》(2012修正) 第三十二条 正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。 7 司法鉴定 《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的 ...
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的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。 （八）其他不宜录取的 共和国刑事诉讼法》(2012修正) 第三十二条正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。 7、司法鉴定 《全国人大常委会关于司法鉴定管理 ...
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、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的；6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 、胁迫或乘人之危致使合同无效。也就是说，这些情况下，员工可在通知单位后立即离职。4、无需通知直接走人的“辞职”：用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
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)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、用人 ...
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的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金； （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定制度劳动报酬或者提供 行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
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