劳动合同非实习 【案情】郭某系江苏某大学药学专业2008届毕业生，于2008年7月毕业。2007年10月26日，郭某在某医药公司进行求职登记，并在登记表中 的《处罚决定书》符合法律规定，不应被撤销。侯某不服，诉至法院。 【审判】法院认为，公司员工在与自身主要工作任务不冲突的情况下，对于上司交办的其他与 ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情
2005年9月入职北京某公司，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年9月8日，张某因突发严重心脏病入院治疗。2011年9月10日，劳动合同期满。 不得解除劳动合同的时限，则不难回答：无假条即不受医疗期的保护。试想：员工在单位工作超过了十年。现在单位客观情形发生重大变化，有意解除劳动合同。员工拿出 ...
//www.110.com/ziliao/article-483989.html -了解详情
，如双方都不提出终止劳动合同，劳动者仍在该用人单位工作的，原劳动合同应继续履行。如果嘉仁芝公司把员工派往其他地方工作，可能涉及劳动合同的变更，单位有义务 进入某电子公司任车床操作工，月薪2500元。2010年10月25日凌晨，周某轮值夜班，同事王某用周某的笔记本电脑看电影，被主任发现。几天后，公司人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -了解详情
过错责任还是过错责任？单位能否以自己无过错或者员工有过错而主张免责？ 《劳动合同法》第10条第2款规定，已某立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 支持。 常州市武进区人民法院一审认为：原告朱某忠自2018年以来，曾多次申请劳动争议仲裁，分别在多家公司以及本案被告处工作一段时间，然后向用人单位索要劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-901471.html -了解详情
证明、工作证明、就业证明不可以随便开。原因是什么呢？员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明 证明2004年6月，江某进入奉化市某织染公司工作，并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件，同年10月中旬，该公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-773284.html -了解详情
因而安排张某从2014年8月10日起待岗，此后未再向张某支付工资。 张某主张其在A酒店工作期间每周工作六天；A酒店主张其公司只是有时安排张某每周工作 应出勤天数为26天。上述每月工资表上员工签字一栏有张大勇的签名。 张某认可其签名的真实性，但称为让员工之间相互保密，在工资表上签名时只能看到自己的姓名和 ...
//www.110.com/ziliao/article-760448.html -了解详情
万元解决吕某甲的事情，后又向吕某乙要价4900余万元，后提出以2200余万元加10余万股c某公司股票解决此事，吕某乙表示通过法律途径解决此事。此后，陈某 还加上133500股c某公司的股票。2012年11月16日，我受吕某乙委托处理他儿子借款一事，次日我及詹某在江苏大厦附近与某某典当行王姓员工及郑某己 ...
//www.110.com/ziliao/article-716878.html -了解详情
，人员也作了相应调整。 程某是公司原市场部员工，负责公司华北地区的业务。部门合并后，原市场部和商务部在华北地区的市场开发业务划归另一人负责，程某被公司调 程某对公司的决定很不满意，公司与程某对调整工作岗位的问题始终不能达成一致意见。2009年4月10日，公司向程某发出解除劳动合同通知书。其内容为：由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-689078.html -了解详情
约定违约金不得违反法律的强制性规定 裁判要义 高级管理人员的职权范围与薪酬水平通常高于普通员工，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与高级管理人员，尤其是掌握 离职手续为由，作为不予返还奖金之抗辩，缺乏事实和法律依据。李某在科网公司工作未满一年即主动提出解除劳动合同，违反了双方《奖金协议》的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
规定》第四条 徐学忠是被劳务派遣公司派遣到江苏省某台资企业的技术工人，这几天，他被企业录用为正式员工。他说，这些年，他以电工的身份经常不停被劳务派遣 同他一起被派遣来的10名工人中，大部分员工如维修工、保安等被取消了派遣合同。“那些技能相对差的工友，被取消派遣的话，找一份与原来相当的工作，确实不太容易 ...
//www.110.com/ziliao/article-496835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务