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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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最大化, 而是促进所有利益相关者合作和正义实现。[69]此外, 公司治理模式反思亦提供了劳动者新角色洞见。在股东优位经济学指引下, 股东承受剩余风险 ( 之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工晋升为 ...
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是否合法也受到质疑。 (一)对快递服务合同中侵害消费者权益格式条款规制 格式条款是指合同一方当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商 ,代表有EMS、顺丰和宅急送。加盟式每个网点都是独立,和总公司签订合作协议,使用同一个品牌,自负盈亏,采取这种模式主要有申通、圆通、中通等。 ...
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支持,得以积极推行,其中BOT投资方式最为成功,比如英法合作经典之作——欧洲海底隧道就是采取BOT投资方式建立。笔者比较认同第二种观点,当然第三种观点也有 一)政府。在BOT中,政府不仅是管理者,也是特许协议一方当事人。政府对批准采用BOT方式项目,进行公开招标和评标,授予项目公司特许权。但应 ...
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