，会导致处于分化和对立状态中的社会群体利益关系严重失衡，以至身处弱势地位的一方无法自由地表达意志，从而使得建立在民事主体普遍平等假定之上的私法自治原则无法 公司的利益属于国家利益，采用与其他市场主体不同的法律调整规则，明显不妥。 时至今日，坚持弱式意义上平等对待的讨论者，既不能证明存在有足够充分且正当 ...
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而不是与其他民商主体之间的相对性行为。所以会计法里的规定都是一种刚性的规定，都是会计单位必须作为或者不作为的行为。 第四，从账簿法律关系的发生 账簿的真实根据，规定商人应当依据法律、行政法规、国务院财政主管部门的规定和本规定建立财务、会计制度，而《商事通则》则故意隐藏其行政性正当根据，规定什么商业账簿 ...
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建立在单一族群基础上的，而是建立在多元文化与族群之上的，所以他采取的不是族群民族主义的形式，而是国族主义的形式，以国家为单位的国族建构。由此，中华民族 马斯认为，民族认同中存在着一个紧张关系，即民主和立宪国家的普遍主义的价值指向和一个民族据以将自身与外在于它的其他民族区分开来的特殊性之间的紧张，[51 ...
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的劳动争议处理体制，更好的解决劳动者与用人单位之间的劳动纠纷。一、 劳动争议的种类劳 动争议也称为劳动纠纷，是指劳动关系双方（即劳动者和用人单位） 度，而是适用同一处理制度。但从未来发展来看，随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动关系日趋复杂，集体争议会逐渐增多，对社会的影响和震动也 会越来越 ...
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的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资 风险的目的。6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。由于劳动者的无过错行为导致劳动合同或特殊劳动关系的解除（如因为不胜任工作、非因工疾病原因等 ...
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者，皆得以社会法称之；而法国一般法学研究者所称之社会法，包括以研究劳动关系为主要内容的劳动法，以及研究社会安全制度相关法规范的社会安全法[49]因此，相当多 绝不是割裂与其他法学学科的联系，不是追求所谓的独立，与此同时，从其他法学学科汲取营养亦为必需。社会法与宪法、行政法、民事法及劳动法关系最为密切， ...
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和谐状态。不过，毕竟权力具有非平等性，以命令与服从构成的轨迹运行。 [⑧]是什么支撑着这种表面上倾斜的行政双方关系不沦落为强权胁迫之下的失语、私利交换 主体序列但操控着行政权力的组织体（社团、公共企事业单位、基层组织等），应该按照正当法律程序原则建立一整套自控制度，同时应基于一国法律统一性、司法统一性 ...
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其民事责任由公司承担。”2.经济实体虽然是法人，但该法人注册资金不实，应由开办单位负责承担连带民事责任。1994年3月30日最高人民法院法复［1994 企之间要建立一种社会管理者和被管理者的关系，而不是行政管理关系。而“追究上级责任”不能做到政资分开，因而也实现不了政企分开。3.“追究上级责任”与现代 ...
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，会导致处于分化和对立状态中的社会群体利益关系严重失衡，以至身处弱势地位的一方无法自由地表达意志，从而使得建立在民事主体普遍平等假定之上的私法自治原则无法 公司的利益属于国家利益，采用与其他市场主体不同的法律调整规则，明显不妥。 时至今日，坚持弱式意义上平等对待的讨论者，既不能证明存在有足够充分且正当 ...
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，会导致处于分化和对立状态中的社会群体利益关系严重失衡，以至身处弱势地位的一方无法自由地表达意志，从而使得建立在民事主体普遍平等假定之上的私法自治原则无法 公司的利益属于国家利益，采用与其他市场主体不同的法律调整规则，明显不妥。 时至今日，坚持弱式意义上平等对待的讨论者，既不能证明存在有足够充分且正当 ...
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