共和国劳动法》和2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。也就是说，对员工处以罚款的法律依据已不 ，或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。【法律分析】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515489.html -了解详情
，该公司董事长。 原告梁介树因与被告南京乐府餐饮管理有限公司(以下简称乐府餐饮公司)发生劳动争议，向南京市江宁区人民法院提起诉讼。 南京市江宁区人民法院一审查明：原告梁介树于 人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条、《江苏省工资支付条例》第二十七条、第三十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
上没有其他人熟练，其他同工种工人工资都比他高些。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条关于实行同工同酬的规定，仲裁委可以要求被申请人提供本 2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
法律若干问题的解释》（2007年2月1日起施行） 4.17《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行） 4.18《国家知识产权战略纲要 建立信用管理制度的决定》（2004年9月2日） 4.20科技部《中华人民共和国技术进出口管理条例》（2002年1月1日） 4.21《广东省技术秘密保护条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
劳动争议的相关法律法规不完善目前，我国调整劳动关系的主要法律包括《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，以及与《劳动法》配套 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”2008 年5 月1日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确立一裁终局制度后，学术界在坚持前述观点的同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-581285.html -了解详情
争议案件，但可协助执业律师工作。第三条本指引所称的劳动争议案件，是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定范围的案件。第四条律师办理 劳动争议案件委托时，应当依法审查以下事项：（一）审查委托人是否符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》所规定的主体资格；（二）审查委托事项是否属于劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
争议案件，但可协助执业律师工作。第三条本指引所称的劳动争议案件，是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定范围的案件。第四条律师办理 劳动争议案件委托时，应当依法审查以下事项：（一）审查委托人是否符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》所规定的主体资格；（二）审查委托事项是否属于劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
工资准备金的具体管理办法由省人力资源社会保障部门会同省住房城乡建设等部门和人民银行另行制定。 第九条 县级以上人力资源社会保障部门应当在其所在地银行开设 及时依法查处。 第二十一条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-212615.html -了解详情
1万多条意见。2006年3月20日，全国人大常委会公布备受关注的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，面向社会广泛征求意见，在一个月的时间内，就收到 是规范依据不足，作为行政法规的《政府信息公开条例》与作为法律的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国档案法》在保密事项、公开程序等方面的关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-151678.html -了解详情
经济补偿金。员工于2015年4月20日以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付报酬为由提出解除劳动关系，根据员工工资支付条例的规定，可以认定双方在劳动合同 是因邹女士在工厂放假后自行离职，邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职，所以，对于邹女士要求工厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-670450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务