交叉任职的情形……登记的经营范围均涉及工程机械且部分重合……通过因特网查询……共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同……在公司财务方面，三个公司 ：天津海事法院）[1] 本文获全国法院系统第二十六届学术讨论会二等奖。[2] “在将人类的生活事项为规范之目的予以‘陈述化’时，势须将其中之在 ...
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或限制他们的权利。实践中，农户与其所属的集体经济组织之间的农村土地承包合同、企业员工与所属企业之间的企业承包合同，也不妨受民法调整。可见，民法调整的社会关系中 解释为他人行为责任的归责基础，对于梳理侵权责任法为他人行为责任的理论体系、厘清各项制度规范，乃至确定损害的分担等，都具有其独特的意义。对这些 ...
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经营合同解除或者期满后，不少加盟者仍然继续从事与特许者相同的行业，或者特许企业的员工在离职后，利用在特许企业获知的商业秘密和专有技术，从事与特许经营企业 城”连锁店将面临摘牌。可见，特许经营参与者必须加大对类似风险的防范力度，在行为规范上严格依法办事。 三是特许经营的信息披露风险。从法律行为的角度界定 ...
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业限制进行合理的规范。 从共同点看，他们的目的都是为了保护雇主（单位）的商业秘密和重要经营信息，从而保护雇主的合法利益，禁止因员工泄密而产生不正当 雇员的离开是否可能带走企业的业务关系。[21] 英国判例把劳动者掌握的知识、信息区分为两类：客观知识和主观知识。[22]客观知识是在劳动过程中获得的生产、 ...
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，成立了一家绿化养护公司，负责A镇工业开发区以外的所有道路绿化养护，共有员工70人左右，每月工资300元。镇政府每年提供资金支持30万元，村也给予一定 规范到规范宪法--规范宪法学的一种前言》，法律出版社， 2001年版，第221页。 [26] 《世界人权宣言》第二十五条第一款规定人人有权享受为维持他 ...
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，否定说背离了诸如发生于股市中的多对多的证券交易关系、发生于公司经营中的员工股权激励关系都是民事关系（劳动关系）、（国家宏观调控的）经济关系所不能涵盖的 于该事项的特别法，如房地产管理法。对照以上特别法的界定标准，传统商法为调整商人之法、民法为规范市民社会之法，似乎还能说的通，但现代意义上的商法的调整 ...
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的法律服务需求与律师僵化的法律服务提供模式之间的结构性矛盾，导致律师无法为中小企业有效提供法律服务。 二、对企业进行专项法务培训和提供成熟、实用、 合同解除与终止操作指南（2010版）》、《2010企业员工奖惩操作规范》、《企业内部规章制度制定规范（2010版）》、《2010年陕西工伤保险待遇一览表 ...
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经营合同解除或者期满后，不少加盟者仍然继续从事与特许者相同的行业，或者特许企业的员工在离职后，利用在特许企业获知的商业秘密和专有技术，从事与特许经营企业有 城连锁店将面临摘牌。可见，特许经营参与者必须加大对类似风险的防范力度，在行为规范上严格依法办事。 三是特许经营的信息披露风险。从法律行为的角度界定 ...
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、美国和韩国也对中国提出了类似的问题，要求中国在这些国家设立的公司为其员工参加所在国的社会保险。还有的国家为了增强本国对劳动力成本较低的其他国家的 不能及时足额领取到离退休金，造成人民群众对政府的不满。由于没有相应的法律规范制裁违法挪用、挤占社会保险金的行为，所以，至今无法追究挪用、挤占保险基金行为人 ...
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人员存在交叉任职的情形登记的经营范围均涉及工程机械且部分重合通过因特网查询共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同在公司财务方面，三个公司共有 单位：天津海事法院） [1] 本文获全国法院系统第二十六届学术讨论会二等奖。 [2] 在将人类的生活事项为规范之目的予以陈述化时，势须将其中之在规范 ...
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