意见，以便能将法律责任落实，保障当事人的合法权益。有了完善的立法、规定，“有法可依”进而才谈得上“有法必依、违法必究、执法必严”这毕竟是关系到社会主义市场经济能否 法规的掌握情况作为市场准入的资格认证的一个要件，即对要从事经营活动或市场管理执法的主体，进行必要的法律培训，并将此作为取得资格的一个重要 ...
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收入中抽取一定费用设立基金，以支付各级国家队的训练、比赛费用和用于青少年足球人才的培养。无论是国有公营还是部分或者完全的民营化都需要严格界定产权，以产权 干预足协的自治，严格遵守了《体育法》第31条的规定-“全国单项体育竞赛由该项运动的全国性协会负责管理”。不过，中国足协的高层官员仍然由体育总局任命的 ...
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是针对错位现象，社会主义市场经济体制下，政府承担的四项主要职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务，对这些只能由政府承担的职能和其他短时间无法交给市场、 干预市场应注意政府失灵及腐败。国家基于社会的不自足及种种缺陷，在法律规定的范围内可以对社会加以干预，但应扮演一个“监管者”而不是“主管者”角色， ...
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学历、学位证明颁发的有效管理，损害了国家教育机构的形象和权威，扰乱了正常的人才交流秩序，破坏了公平、公正的竞争机制，在人才市场上形成了不公平竞争 其突出表现是公开亮相，不再遮遮掩掩，公然向社会秩序挑战，而刑事立法对此行为没有规定，已凸显其滞后性。刑事立法基于现实需要而存在，亦随着社会历史的进程不断发展 ...
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，企业也面临着竞争，面临着被淘汰。在市场竞争下，企业一定会竞争着通过提高工资待遇来吸引优秀的人才加入，来激励现有的劳动者工作。最低工资 切换到中国，情况更加不容乐观。根据CHINAHRKEY在2012年发布的《中国中小企业人力资源管理白皮书》，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7、 ...
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如何认定重整计划的可操作性，法律没有规定。笔者认为，重整计划的可行性应着重从重整计划的合法性、从企业市场盈利能力、经营管理竞争能力、投资创新能力方面进行 债权无法得到清偿。 （二）对策及建议 1.增强破产案件审判力量，注重破产审判人才培养。破产案件数量较多或者有条件的法院可以专门成立破产案件合议庭，对 ...
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劳动行政部门和人事部门。目前，根据我国人力资源市场分为人才市场和劳动力市场，劳动行政部门负责对劳动力市场的监管，人事部门负责对人才市场的监管。相应的，劳务派遣单位 权对非本机关登记注册的公司违反登记管理规定的行为实施行政处罚问题的答复》中规定：“对公司违反登记管理规定实施吊销营业执照行政处罚的，应由原 ...
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向劳动者倾斜。 三、构建和发展和谐稳定的劳动关系劳动合同法是实现劳动力资源的市场配置，促进劳动关系和谐稳定的重要法律制度。构建和发展和谐稳定的劳动关系 福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务 ...
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比如，中国拥有一个庞大且强有力的政治权力组织，6100多万共产党员集中了中国优秀人才的相当一部分，下至乡镇街道上至中央部门的党政组织仍然比较有效地治理着 依赖的重要途径。必须强调，如果我们假定现代市场经济国家干预市场的基本途径是宏观调控和市场管理，而且干预市场的基本方法以体现经济规律的法律手段为主，以 ...
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付出价，保护其他社会成员的利益，实现社会的公平与正义。 （四）有关法律规定为建立海洋生态补偿制度提供了依据 （1）《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题 以技术扶持的形式对生态环境的综合防治给予支持。如开展技术服务，培训技术人才和管理人才等。（3）实物补偿，即补偿者运用物质、劳力和土地等进行 ...
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