提供无偿的法律服务，进行普法教育。 关于调查方法，可以由教学的教师对学生进行培训，学生设计好公众法律意识调查文卷由教师审查合格后，对调查对象进行问卷调查。 程序。“如果存在问题，由教师在开庭后再进行分析和总结，以培养学生的临场应变能力，即保持审判工作的连续性和完整性”。 5、对模拟法庭教学效果的测评 ...
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后，又找了其上级单位。经过不懈努力，终于说服信用社同意减免大部分利息，双方达成调解。[13] 在正统的法理知识中，法官应该是居中的裁判者，司法过程是一个冷静 常规内容外，应针对不同审判领域的法官设置不同的培训内容，同时应增加党的文件、政府工作报告等方面的培训内容，强化法官在审判中把握和贯彻公共政策的 ...
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方式改革工作会议和全国法院民事、经济审判方式改革试点工作座谈会，对全国各地所进行的审判方式改革进行了总结。1998年，最高人民法院出台《最高人民法院关于民事经济 《传统中国与现代法治》，载徐显明主编：《法治与社会公平》，山东人民出版社2007年版，第400页。[29]2008年12月，中央转发了《中央 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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的作用下问题得到妥善解决的可能性还是比较大的。但企业劳动争议调解委员会的组建工作一直发展缓慢, 需要加大推动的力度。 建立企业和工会的参与机制仅仅是 全总在提升和实施劳动法规方面所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是 ...
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