《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付医疗费等，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，即受害者不能同时 明确规定，既然法律、法规未明确禁止，就应允许获得双重赔偿。 三、依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定 ...
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：最低为28972元，最高为33972元。备注一：1、本赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算；2、除以上各项赔偿 年度全国各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入各不同，故全国各地赔偿标准也不一致。关于各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，大家 ...
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为28972元，最高为33972元。 备注一： 1、本赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的解释》计算得来； 2、除以上 年度全国各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入各不同，故全国各地赔偿标准也不一致。关于各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，大家 ...
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：最低为28972元，最高为33972元。备注一：1、本赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算得来；2、除以上各项 年度全国各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入各不同，故全国各地赔偿标准也不一致。关于各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，大家 ...
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应当适用2009年公布的标准；三、人民法院应当向该案原告释明适用新旧两种赔偿标准的利害关系，由原告自行决定、选择适用。 笔者赞同第二种观点，现就 省高级人民法院和省公安厅依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干规定》等法律、法规制定和公布的该标准，在其 ...
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商定每工以50元计酬就可以说明双方之间属于雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中 承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 雇佣关系与承揽关系有一定的共同点：二者都存在一方当事人按另一方当事人的 ...
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。就很难达成调解协议。而减少一笔鉴定费用，则可以促进一大批人身损害赔偿案件调解解决。 四、有利于案件及时受理，及时解决。由于鉴定结论不是受理案件 可以直接起诉，减少了诉讼环节，这样既便利当事人及时起诉，也有利于人民法院及时受理案件，尽快作出处理。 当然，笔者并不反对这一些伤情重，并且构成伤残等级的案件 ...
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无理的，裁定驳回；申请有理的，书面通知被追加当事人参加诉讼。 同时，人身损害赔偿案件的司法解释进一步明确了共同侵权的必要共同诉讼性质，将共同侵权与 存在当事人遗漏问题，但我们依然坚持人民法院拥有追加当事人的权利，同时又尽量尊重赔偿权利人的意愿，于是出现了上述看似矛盾的规定。这一方面是因为司法解释的法律 ...
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最高人民法院29日公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，详细规定了人身损害赔偿的具体内容，规定了人身受到伤害的医疗费、误工费、护理费 研究和侵权司法实践急需解决的问题。司法解释对此作出明确规定，就使审理侵权案件的司法实践有章可循，有法可依，同时也在理论研究和发展上具有重要的推动意义 ...
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广泛的讨论以及深刻的思索。2003年12月29日最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，它是在我国制定民法典侵权行为法的过程中出台 责任等。5、工伤事故责任。明确了在发生工伤事故后，请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知按《工伤保险条例》的规定处理。并不能再通过民事诉讼 ...
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