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)12 甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司(该公司有员工200人和一个企业委员会)打字员职位的招聘。她对乙公司所提供的调查问卷上关于是否为 劳务关系至解约期限终了或至协议终止劳务关系已不可期的事实时,劳动关系才能经援引重要事由被非常解除。因此,对意思表示合同的解释(Auslegung,德国 ...
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)12甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司(该公司有员工200人和一个企业委员会)打字员职位的招聘。她对乙公司所提供的调查问卷上关于是否 继续劳务关系至解约期限终了或至协议终止劳务关系已不可期的事实时,劳动关系才能经援引重要事由被非常解除。因此,对意思表示合同的解释(Auslegung,德国 ...
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为例,跨国公司在东道国投资设厂、进行技术研究开发,并聘用东道国员工,其掌握的先进知识、技术管理创新中的技术信息都有产生技术外溢的可能。事实上, 为研究院技术转移平台运作发挥保障职能。 另外,从国外的经验看,企业政府联手,接管高校科研机构不具备产业化条件或者难以产业化的专利,除了产学研合作形式以外 ...
//www.110.com/ziliao/article-379114.html -了解详情
的性质应当把它理解为一种合同关系,是出借方借贷方关于借贷一定对象的协议,当事人形成的是以债务人到期偿还本金支付利息为条件的债权债务关系。银行则是一种 完善企业破产制度是必要的,对此,我们仍要不懈的努力。但是没有个人破产制度,企业破产制度的实行也会大打折扣。[5](P48)一是个人经营会利用企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-275846.html -了解详情
的联合体[3].这种观点无疑是将个人独资企业合伙企业等排除在关联企业之外,是不符合市场经济的要求的。合伙企业个人独资企业虽然没有法人资格,但它们却是独立 避免它们的再度兴起,这条解散命令禁止任何公司雇用两名以上以前的高级职员100名以上的员工。结果,三井分散成170家独立公司。除此之外,三井三 ...
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时间的推移,雇员所有人受雇的员工之间的比例就会逐渐下降,直到合作社的所有权完全集中在几个人手中,实际上合作社已经演化为投资者所有的公司企业。合作社随着社会经济不断 享有优先的购买权。《瑞士债法典》第843条,第1款规定:合作社章程或协议可以取消成员退社的权利,但禁止退社的权利不应当超过五年。第849 ...
//www.110.com/ziliao/article-63211.html -了解详情
的性质应当把它理解为一种合同关系,是出借方借贷方关于借贷一定对象的协议,当事人形成的是以债务人到期偿还本金支付利息为条件的债权债务关系。银行则是一种 完善企业破产制度是必要的,对此,我们仍要不懈的努力。但是没有个人破产制度,企业破产制度的实行也会大打折扣。[5](P48)一是个人经营会利用企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-14946.html -了解详情
,信息管制无法成为充分的负责任机制。如同这里描述的其他市场措施一样,因为企业可能操纵信息披露的程序,缺少足够监督的信息管制自身可能带来负责任的问题。 公司要获得认证必须“将各个环境‘方面’有关的活动产品开列清单。它确定那些它认为‘重要的’,并且提出一套设定目标、分配资源、培训员工以及建立审计制度 ...
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超过 35 人外,其他特定对象无数量限制。在我国台湾,除具有一定规模的企业产业投资基金富裕的自然人之和不得超过 35 人外,其他特定对象亦无数量限制。而且 不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多,因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资,如果因人数太多而影响社会稳定亦有必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-833687.html -了解详情
超过 35 人外,其他特定对象无数量限制。在我国台湾,除具有一定规模的企业产业投资基金富裕的自然人之和不得超过 35 人外,其他特定对象亦无数量限制。而且 不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多,因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资,如果因人数太多而影响社会稳定亦有必要 ...
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