结构平衡（ausgewogene Personalstruktur），指雇主兼顾社会选择原则时，有权对企业员工的总体技能结构、年龄结构有一个均衡安排，虽然不得只留用进入选择范围的年富力强 尔梅迪库斯：《德国债法总论》，杜景林、卢谌译，法律出版社2004年版，页39l411；崔建远编：《合同法》（第3版 ...
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正值夏季，可延长一至二个月。， 丧 假 国有企业职工的直系亲属死亡时。（对对非国企不具有法律效力） 13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女 企业 发放职工的工资 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（1981年） 婚 假 一般婚假：员工在结婚时享有3天婚假。 晚婚婚假：职工实行晚婚的，在法定婚假的基础 ...
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和评估方式，保证客户信用资料的完整性、准确性和适时性。 客户资信评估的方法由于企业注重方面的不同，所以选择的评价内容也就不同，因而评价的方法也有所不同。 的工作：一方面建立起规范的证据收集制度，另一方面需要切实提高员工的法律素质。可惜的是，很多企业缺乏这方面的管理工作，在面临诉讼时，会发现自己没有证据 ...
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社会责任的状况通过信息披露机制，向社会传达相关信息： 如公司的债务情况、企业内员工权益的保护状况、商品质量及消费者投诉状况、环境污染状况、社区关系状况等等 装大相反，使那些利欲熏心、怠于履行社会责任的公司得到曝光、社会道德谴责和 法律 上的制裁，使其降低乃至丧失市场竞争力，逐渐退出市场，从而维护良好的 ...
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、海外收购的目标资产及目标公司覆盖范围基本上涉及很多国家，不同国家的商业制度、法律制度及文化上的差别导致海外项目管理非常复杂，各方之间沟通难度大，需要投入 影响 中国公司在完成目标公司收购后，管理思路上借鉴中国境内的操作，导致企业与员工在一些问题产生分歧，最终引发工会组织的介入。工会在国外具有非常大的 ...
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作为企业对员工的一种道德要求而存在，护线员身为管道企业中的职员，正如中国石化《员工守则》中说道：忠诚企业：公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。 分析护线员的权利、义务、责任和权利保护途径等角度着手，释明管道企业中护线员的法律地位。无救济，无权利。只有明确权利义务以及确立相应的权利保护方法，才能 ...
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公司）偿付81000马克债务的行为是出于自愿，并不是被告欺诈行为的法律后果，因为原告作为股东，对企业的债务只（以出资为限）承担有限责任，毕竟原告购买该 焦点主要是被告的行为是否违反了告知义务。BGH首先肯定二审法院的见解，认为重要员工的品格也同样属于应予告知的事项。尤其在本案中，所交易的是一个税务咨询 ...
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社会责任的状况通过信息披露机制，向社会传达相关信息：如公司的债务情况、企业内员工权益的保护状况、商品质量及消费者投诉状况、环境污染状况、社区关系状况等等 大相反，使那些利欲熏心、怠于履行社会责任的公司得到曝光、社会道德谴责和法律上的制裁，使其降低乃至丧失市场竞争力，逐渐退出市场，从而维护良好的市场经济 ...
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必要的诉前、诉中财产保全措施，给企业转移财产提供了可乘之机，致使案件判决后难以执行。 6、员工法律知识、法律技能欠缺，执行措施单一 由于商业银行 具体情况，科学选择运用诉讼手段还是运用非诉讼手段。要反对凡是动辄就起诉的“法律万能主义”倾向，片面地认为通过诉讼收贷可“包治百病”，把收回资产的希望全部寄托 ...
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只是在企业遇到官司时才想到找自己的顾问律师，以致顾问律师的作用仅限于帮企业打官司，而企业也因此丧失了很多应有的商机或惹来了很多不必要的麻烦。 企业法律顾问的 ，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回 ...
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