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责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法企业破产的,在破产清算时 前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例 ...
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职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法企业破产的,在破产清算 前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十四条 本条例自2004年1月1日起施行。本 ...
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职工劳动关系所在单位承担。?职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。?企业破产的,在破产清算 前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。? 第六十四条本条例自2004年1月1日起施行。本 ...
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《条例》)等法律法规的有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 和职业康复工作相结合。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。社会保险 ...
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关系所在单位承担。5、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。6、企业破产的,在破产清算 有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照《条例》第39条职工因工死亡的规定处理。2、这里的《条例》是指《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
关系所在单位承担。5、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。6、企业破产的,在破产清算 有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照《条例》第39条职工因工死亡的规定处理。2、这里的《条例》是指《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济补偿,也能够有效地分散企业的风险,尽可能地减少 、方便”。另外,该法的第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-478166.html -了解详情
、 法律依据:A、《辽宁省工伤保险实施办法》第二十三条第二款规定,“由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因,影响工伤职工工伤保险待遇的,由用人 索赔的工伤案件外,北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业(包括大型央企)成功处理工伤事故。在此仅举一例2010年(前年)办理的工伤死亡 ...
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康复效果的评定和建档工作。 13.工伤职工工伤康复期间享受哪些待遇? 工伤康复对象在住院工伤康复期间,按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴 辅助器具费用,由用人单位承担。 4.从业人员发生工伤故事后,在停工留薪期内可以享受哪些工伤保险待遇? 从业人员发生工伤事故后,可以享受以下待遇: ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -了解详情
康复效果的评定和建档工作。 13.工伤职工工伤康复期间享受哪些待遇? 工伤康复对象在住院工伤康复期间,按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴 辅助器具费用,由用人单位承担。 4.从业人员发生工伤故事后,在停工留薪期内可以享受哪些工伤保险待遇? 从业人员发生工伤事故后,可以享受以下待遇: ...
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