企业的法定代表人或该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业与劳动者订立劳动合同。6、非在岗职工根据劳动部劳部发(1995)309号和劳部发(1996)354 以后,向公司要求给付加班费的问题,所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密,所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-503882.html -
了解详情
中的国家法律政策调整、市场价格重大波动等重大情势变更事项,微观方面可能遇到的合同一方当事人死亡、企业终止清算、破产倒闭或重组并购等事项。〖主体审查〗 主体 合同的主体资格、生效要件、付款方式、售后服务及保密事项等条款内容。另外,针对合同的特殊性,当事人还可以就各方的权利或义务作出一些特别的约定。对这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-501778.html -
了解详情
凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-496166.html -
了解详情
的法定代表人,授权代表人是否为企业授权委托书所委托授权的代理人。此外,还应该核对合同上注明的对方企业名称是否和对方营业执照上的企业名称完全一致。2、审查合同 原因解除后的一定期限,如果是关键技术秘密,应承担终身保密的责任。(7)模糊的法律责任条款虽然在合同文本中规定一方违约时另一方享有追究其法律责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-483798.html -
了解详情
,不得以介绍工程任务为手段收取费用”,据此,该案例涉及的“佣金”显然不得为居间合同的对象,双方关于“佣金”的约定违法,应认定无效。第二种观点:有效,因为甲方 ,并赔偿委托人的损失。居间人对所提供的信息、成交的机会负有保密的义务。5、居间合同的主体具有特殊性。法律和法规应当对居间人的资格作出限制,要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-480628.html -
了解详情
的法定代表人,授权代表人是否为企业授权委托书所委托授权的代理人。此外,还应该核对合同上注明的对方企业名称是否和对方营业执照上的企业名称完全一致。2、审查合同 原因解除后的一定期限,如果是关键技术秘密,应承担终身保密的责任。(7)模糊的法律责任条款虽然在合同文本中规定一方违约时另一方享有追究其法律责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-478642.html -
了解详情
其主管部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织,既可以 履行合同后对原企业所拥有的知识产权、商业秘密等按合同约定或有关规定仍负有不得侵权或保密的义务,否则就得负侵权赔偿责任。四、企业产权转让后 ...
//www.110.com/ziliao/article-381268.html -
了解详情
权利人可以寻求民法、劳动法等法律救济途径,应当充分保障权利人多元化的救济途径。劳动合同争议与保密合同争议所涉及的权利和义务不尽相同,如果用人单位直接依据 如何处理的问题,相关法律没有明确规定。我们认为,由于经济补偿金与解除劳动合同违约金的性质不同,经济补偿金侧重于对劳动者贡献的补偿,违约金侧重于对守约 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -
了解详情
。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。第二十二条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来 一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也 ...
//www.110.com/ziliao/article-366565.html -
了解详情
或乙方指定的单位或个人。第八条资料的交付及手续的办理1、在本合同生效后_________个工作日内,甲方应将涉及转让地块的土地使用权及项目开发权资料,包括 。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。第十五条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-362195.html -
了解详情