关系矛盾的源头治理;在中观层面,企业工会利用职工董事监事等制度,积极渗透到现代公司法人治理结构,直接表达劳动者的利益诉求,实现职工源头参与;在微观层面,工会充分利用 工会在化解劳动关系矛盾中立法参与、整合、博弈、调处、沟通等利益主体代表功能。重塑工会和法人属性,要从宪法方面着手。我国《工会法》应将工会 ...
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关系矛盾的源头治理;在中观层面,企业工会利用职工董事监事等制度,积极渗透到现代公司法人治理结构,直接表达劳动者的利益诉求,实现职工源头参与;在微观层面,工会充分利用 工会在化解劳动关系矛盾中立法参与、整合、博弈、调处、沟通等利益主体代表功能。重塑工会和法人属性,要从宪法方面着手。我国《工会法》应将工会 ...
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与登记制度不相符合 其一,备案登记没有影响清算组成立的效力。《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条有关规定“清算组成员、清算组负责人名单向登记机关 不是清算组成立的必要条件。未经备案登记,并不影响其有效成立。其二,清算组负责人备案,不同于法人代表的变更登记。依现行立法的规定,清算组一经成立,原 ...
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在答复该质疑时认为,其招标文件规定:法定代表人为同一个人的2个及2个以上法人,母公司、全资子公司及其控股公司,都不得同时参加本项目投标。关联公司 公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 ...
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不是一种法律行为,而是设立人取得公司法人资格的一种事实状态或设立人设立公司行为的法律后果。所以,公司设立的实质是一种法律行为,属于法律 公司登记机关申请名称预先核准;设立股份有限公司,应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。申请名称预先核准,应当提交下列文件:(1 ...
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其实,公司在这里犯了一个大的错误,即把公司的法人和法人代表的概念混淆了。企业法人是指一个单位,而法人代表是指一个个人。现行的劳动法律规定,在一般 后未能与职工及时变更劳动合同,造成了劳动合同书上甲方与实际用人单位名称不符。在公司的情况下,这份劳动合同当然不能成为双方新劳动关系权利义务的合法有效合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-325856.html -
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为其董事或者经理室成员、监事的对外债务的担保作了禁止性规定,但股份公司为法人性质的董事以及监事的对外债务提供担保则被允许。此外,法国公司法未就股份公司 法律对董事个人实施此类担保已有禁止性规定时,法定代表人的对外签字,便不足以代表公司的意志。因此,尽管依照我国合同法第五十条的规定,法定代表人越权订立的 ...
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是对公司合法身份存在的一种表现形式。 3、二者与公司登记的关系不同。所谓公司登记,是指公司登记机关对公司法人团体资格确认的一种法律宣告,是一种公示 后果自然归属其个人;而合伙关系中的合伙人则是合伙的主体,每个合伙人都有权代表合伙企业从事经营业务,故在合伙中,每个合伙人的经营对全体合伙人都发生法律效力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287463.html -
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。 2000,376。 [9] Hens Alexander, law of corporations, P345,引自王勇。《团体人格观:公司法人制度的本体论基础》[J],《北京大学学报》2001年国内访问学者专版,47。 [10].陈现 ...
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区别的重要特征,兼具人身权和财产权的双重性质,具有排他性和专用性,与公司同生同灭,代表着公司的信誉,还可能注册成商标。《巴黎公约》将商号权纳入工业产权 信托投资公司在资产、财务、业务、人员和机构等方面重合或交叉的时候,滥用公司法人人格的问题就变得更加扑朔迷离,违法的关联交易则很有可能隐匿于其中。对此, ...
//www.110.com/ziliao/article-263834.html -
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