该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。风险点：用人单位与劳动者订立的协议关于服务期违约赔偿金支付的规定，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。21. ...
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下降的福利。[13] 然而，我们也应该看到，由于我国公用企业的原型是计划经济时期的国有企业，目前虽然通过企业改制和横向分割等方式在一定程度上增加了公用企业 更大侵害。以天然气价格为例，2010年5月底，国家发改委下发《关于提高国产陆上天然气出厂基准价格的通知》，规定国产陆上天然气出厂基准价格每千立方米 ...
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。 2.《协议》的性质为合伙协议，不属于土地使用权转让合同 《最高人民法院关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条规定：本 ，与接受投资方利润分配，共同承担投资风险的行为，不征收营业税。《财政部、国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知》（财税[2008]175号）第二条 ...
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的长期合作关系及相关高层领导的良性互动判断，并未重视合同违约情形，后因对方企业改制重组等因素，导致对方提出巨额索赔要求。 （3）产品的知识产权侵权赔偿 ，一方面，不注意产品采购过程中的知识产权担保问题；另一方面，对于自己销售的产品关于知识产权不侵权的默示担保义务等也没有概念。这个问题在一些知识产权比较 ...
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该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动法没有关于违约金的条款，但是也没有禁止双方订立违约金，所以支付违约金可以作为违约方承担违反 ...
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该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动法没有关于违约金的条款，但是也没有禁止双方订立违约金，所以支付违约金可以作为违约方承担违反 ...
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企业法人，都以自己所有的财产承担民事责任。另外，《民法通则》第37条关于法人应当具有的四项成立条件中，并未涉及法人须具有独立财产制度这一法人组织 ，相应转换为如何确保投资的收益的问题了。但国有企业是否都“一股就灵”？在前期的改革中，一些国有企业改制为股份公司之后，效果非常明显，但有相当一部分效果不大， ...
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统一整体，市场经济社会的秩序构建必须予以遵循。考察一些在“民并公”过程中民营企业受损的案例会发现，问题的原因往往在于法治环境，而法治环境出现问题的根源 的严肃性，也违背了十六届三中全会关于保护私有财产权和民营企业合法权益的基本精神。 由于经济体制转轨的历史原因，公有制企业改制和“民并公”的过程中，职工 ...
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银行之间的不可诉性是显而易见的。其一，有法律依据。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定：“政府主管部门在 ，借款人已名存实亡；（三）借款人的经营活动虽未停止，但产品无市场，企业资不抵债，亏损严重并濒临倒闭。“⑦ 尽管国家财政部和人民银行对呆帐贷款的认定标准有所 ...
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抓好大案要案的审判，推动反腐败斗争的深入开展。当前，要特别重视严厉打击那些利用企业改制、股票上市、产权变动之机，侵吞、转移国有资产，徇私舞弊、滥用职权 案件适用法律方面的疑难、复杂问题比较多，随着党的十六届三中全会通过的关于完善社会主义市场经济体制的决定深入贯彻，经济犯罪审判工作遇到的新情况和新问题还 ...
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