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交通事故,只要没有批复中所罗列情形,应该认定工伤。6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定? 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题 处理。在交通肇事处理期间,应该在专业律师指导下主动赔偿受害人及其亲属民事上损失,这样也可能降低自己刑责。14、交通肇事罪和利用交通工具故意 ...
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关于审理行政案件适用法律规范问题座谈会纪要》(以下简称《纪要》)即是明证。《纪要》虽然认识到了行政审判实践中,经常涉及有关部门为指导法律执行 互动典型例证。例如,国务院新近在《工伤保险条例》修改决定中将火车事故伤害一并纳入到工伤认定范围之内,这一做法就很难说不与类似张萍诉南京市劳动和社会保障 ...
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理由是:“来而无往非礼也”。我当即表示了不同意见,告诉他那些细枝未节问题不是关于案件大局问题,可以置之不理,要集中力量抓住主要矛盾。但其偏听偏信, 抗辩理由是用证据(判决书)反对证据(裁决书)。这是不能成立认定任红训是否收到工程款是案件法律事实本身和直接证据。因此,对两份裁判文书证明效力 ...
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法院在适用法律规范时,发现法律、行政法规、地方性法规与宪法相抵触,适当做法应该中止案件审理,然后再通过法定途径寻求违宪审查以解决法律规范之间 茶英诉酉阳土家族苗族自治县工伤认定行政复议决定案,2003年渝高法行终字第75号判决,载于最高人民法院、最高人民检察院《中国案例指导》编辑委员会编:《 ...
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缺乏统一标准。因此,年终奖性质认定对于劳动者争议处理具有重大意义。不同认定规则将会影响案件处理结果,如对孕产期、工伤劳动者来说,差别就很大 规章制度不同、有些规定过于模糊,每个劳动者情况也不同,在审理案件时候就需要多方考虑。在举证责任方面,劳动者对于证据把握和掌控都远不及用人单位, ...
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,eds.,Grassroots Political Reform in Contemporary China,Cambridge,MA:Harvard University Press,2007,p.193. [14]这起案件审理法官告诉我,这一决定并没有什么原因,近十年来这种现象只出现了一次。 ...
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概念只出现在2003年最高人民法院出台关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中。法院之所以认定雇佣关系,目的在于让平台公司作为雇主承担责任 条确立了主体性和从属性相结合审查模式。对于主体性,按照国务院公布关于深化改革推进出租汽车行业健康发展指导意见》(国办发[2016]58号)和 ...
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数据 (五)证人证言; (六)当事人陈述; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录、现场笔录。 以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案件事实根据。 第三十四条 行政诉讼权利,实行对等原则。 第一百零一条人民法院审理行政案件关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等 ...
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法规、规章及其他规范性文件约 394 件,其中法规和规章 12 件,[4]其余全部为国务院及其部委关于老龄问题指导意见、通知、复函、批复等带有明显政策性特点 状况和性格特点等方面存在特殊性,如果法院完全按照诉讼法规范来审理涉老案件,将会给案件审理带来一定难度,因此必须在诉讼相关规范中增加涉老规范 ...
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。[5]但是,实现行政案件实质解决,其着力点还应在行政诉讼机制内,以法律规则完善和有效运作来实现。关于行政争议实质性解决研究,现有研究成果较 诉河南省中牟县交通局交通行政赔偿案、彭淑华诉浙江省宁波市北仑区人民政府工伤行政复议案,载《中国行政审判案例指导》(第1卷),中国法制出版社2010年版,第 ...
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