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人员,不构成劳动法意义上劳动关系,只成立民法意义上劳务关系。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题意见》第2条,劳动者事实上已成为企业、个体经济 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二) 人力资源和社会保障部 人社部发〔2016〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团 厅(局): 为更好地贯彻执行新修订工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见 ...
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承担民事赔偿责任。本文中,笔者结合案例,就工伤与人身损害赔偿可否双重赔偿问题进行分析,以期对此问题解决有所裨益。1.案情简介2007年12月,XX公司 。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条第一款规定:“依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-529253.html -了解详情
委员会评定徐某因本案事故致残等级为三级。之后湖州某刀具公司向社保管理部门办理工伤保险待遇核赔手续。自2010年7月起,徐某开始领取伤残津贴,享受 安全事故也应如此。 3、生产安全事故认定依据 根据国家安全生产监督管理总局《关于生产安全事故认定若干意见问题函》(政法函[2007]39号)第二条 生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-472723.html -了解详情
委员会评定徐某因本案事故致残等级为三级。之后湖州某刀具公司向社保管理部门办理工伤保险待遇核赔手续。自2010年7月起,徐某开始领取伤残津贴,享受 生产安全事故也应如此。3、生产安全事故认定依据根据国家安全生产监督管理总局《关于生产安全事故认定若干意见问题函》(政法函[2007]39号)第二条“生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-460276.html -了解详情
、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定,其中第1条: 可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,作为劳动者职工在为用人单位工作过程 ...
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享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题通知》规定:“本市用人单位聘用退休人员发生事故伤害 人员,法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第2条规定:“中国境内企业、个体经济组织与劳动者之间,只要 ...
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月30日通过了《海南经济特区城镇从业人员养老保险条例》、《海南经济特区从业人员失业保险条例》、《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》,于1995年2月26 日 倾向。国务院或其职能部门发布大多是解决实践中某一个具体问题指示、意见等,致使与社会保障有关法律、法规、政策数以百计。这种过分分散 ...
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自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题意见〉第45条规定,仅为自然人、个体工商户和合伙组织 。雇佣损害赔偿,当事人可直接起诉到人民法院,通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。 (六)、赔偿标准不同。工伤赔偿,我国《工伤保险暂行条例》对不同等级 ...
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企业劳动争议处理条例》第三条规定企业与职工为劳动争议案件当事人;劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》规定,公务员和比照实行公务员制度 。这主要是考虑劳动者退休后与原用人单位已不存在劳动关系,但他们所享有养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费是以过去在劳动岗位上所履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -了解详情
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