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迟延履行债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(5)法律规定可以解除合同其他情形。”关于解除行使方式,规定在第72条:“行使解除权 两条,即第三稿第82条规定当事人约定赔偿金计算方法及其增减问题:“当事人可以约定赔偿损失额计算方法。按照计算方法得出赔偿损失额过分高于或者低于因违约造成损失, ...
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解释》第11条第1款规定,用人单位招用尚未解除合同劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,可以列新用人单位为第三人;第2款规定,原用人 解释》第14条中应当增加用人单位承担重新订立劳动合同义务和赔偿劳动者就业机会损失规定。 八、内部劳动规则有效要件 《劳动法》第4条规定,用人单位应当依法 ...
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等。 三、违约金和赔偿金条款 关于劳动合同违约金或赔偿金条款,由于签订劳动合同时对违反劳动合同所造成损失难以预计、劳动者赔偿能力极为有限、实行法定 笔者认为,《劳动合同法》应当就用人主体因劳动者严重违反劳动纪律和规章制度而解除劳动合同问题作出具体规定。其中,特别应当规定以下问题:(1)用人主体 ...
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合同解除效力。此时,如果人民法院或仲裁机构认定合同解除条件成就,那么合同解除效力就从解除权人把解除合同通知送达给对方时生效;如果人民法院或仲裁机构做出了 财产损害和非财产损害,财产损害又包括所受损害与所失利益。因此,信赖利益赔偿甚至可能超过履行利益。二者在范围上互有短长,难分优劣,只有着眼 ...
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合同解除效力。此时,如果人民法院或仲裁机构认定合同解除条件成就,那么合同解除效力就从解除权人把解除合同通知送达给对方时生效;如果人民法院或仲裁机构做出了 财产损害和非财产损害,财产损害又包括所受损害与所失利益。因此,信赖利益赔偿甚至可能超过履行利益。二者在范围上互有短长,难分优劣,只有着眼 ...
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到来时,按照实际违约得到救济;或者要求解除合同赔偿损失,或者请求损害赔偿,或者要求实际履行;如果相对方坚持合同效力并要求实际履行时提前毁约方也许会按期履行 未果时,他才有解除合同权利。而大陆法系不安抗辩权制度也规定,先为给付方有权中止自己履行,但是否有合同解除权?关于这一点,许多大陆法系 ...
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合同经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同赔偿责任,主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》第三条规定;法律、法规、规章、司法 ,这些用人单位往往不承认是单位辞退劳动者,而称是劳动者自动离职。 用人单位违法解除劳动合同表现形式还有许多,如滥用关于严重失职,对单位利益造成重大损害 ...
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情况下有中止履行,要求对方提供担保和必要时解除合同权利。破产法关于双务合同规定也对该权利做了一定限制。一方面,在管理人选择继续履行合同时, 该印刷机市场价为2000万元。在这个案例中,如果破产管理人选择解除合同,则需按破产清偿比例赔偿购买人乙期待利益损失(1500万元),但是,因为甲乙之间 ...
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。我国在选取工资基数时,直接选用劳动合同解除前一段时间内平均工资,距离解除合同时间较近,所以不考虑物价上涨等因素影响,更为简便易行,有其合理之处 》,《甘肃科技》2004年第6期。[6].广翔:《用人单位终止事实劳动关系赔偿责任》,《中国劳动》2004年第1期。[7].徐妍:《事实劳动关系基本 ...
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继续履行; (2)逾期超过_____日后,出卖人有权解除合同。出卖人解除合同,买受人按累计应付款_____%向出卖人支付违约金。买受人愿意继续履行 办理及违约责任做出相应约定。5、无论是关于房屋所有权证还是关于土地使用权证办理违约责任一个普遍性问题是,双方没有就装修损失赔偿做出约定,这也是 ...
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