工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动争议，应当以劳动派遣单位为被告。如果接受服务的单位直接向劳动者支付劳动报酬以及履行其他给付义务的，因拖欠、 ...
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的第三人，受雇人是劳务合同的第三人。在劳务合同中，劳务提供人与劳务接受人约定，由受雇人向劳务接受人直接提供劳务，劳务接受人向劳务提供人支付劳务费，劳务接受人在接受劳务的过程中应当提供适当的劳动保护和劳动条件，如果受雇人向劳务接受人提供的劳务不符合劳务合同的约定，劳务提供人应当向劳务接受人承担违约责任 ...
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工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动争议，应当以劳动派遣单位为被告。如果接受服务的单位直接向劳动者支付劳动报酬以及履行其他给付义务的，因拖欠、 ...
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土地开发，工程建设等领域大量存在，甚至连以公平竞争为第一要义的足球场上，也出现了商业贿赂的阴影。商业贿赂名目繁多，多以促销费，宣传费，赞助费，科研费，劳务费，咨询费，佣金等名义支付。其表现形式有： 一、利用财物或其他手段进行贿赂 这里说的财物是泛指财物以及其他财产性利益。具体包括：物品，如烟酒，金银 ...
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而被驳回或只得到少量的安抚性质的费用。这与经纪人所付出的劳动相比是有很大差距的。建议能够在立法时制订一个阶段性的收费标准，比如说经纪人带客户去看楼的劳务费（按每次计），咨询费、已进行的工作步骤计算出应收的费用。在有了法定的依据后，无论是买卖方还是经纪方都是愿意接受这个费用标准给付的，这样就会减少了 ...
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某、宜昌某公司劳务工资纠纷案，周某十年前在宜昌某公司处分包工程，张某等人给周某做小工。后来，周某采取不合常理的方法给张某等人更换了49万多元的劳务费工资欠条，并趁宜昌某公司法定代表人不在家之机找其女儿拿到公章捺印，作为宜昌某公司对所欠劳务工资认可的证据。宜昌某公司大喊冤枉。我们科学履行释明义务，查清 ...
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权益的力度。虽然用工单位与被派遣劳动者之间没有合同关系，但用工单位是派遣劳务的直接受益者。实践中存在着用工单位违反劳务派遣协议的情况。例如，拖欠劳务派遣单位劳务费，直接影响被派遣劳动者的权益。在此情况下，用工单位承担的是一种法定赔偿责任而非违约责任。在连带责任下，被派遣劳动者既可以请求劳务派遣单位和 ...
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合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要法律特别的保护。在审判实践中，不按时向派遣单位支付劳务费，导致派遣单位不能按时向劳动者发放工资和福利，接受单位直接指挥劳动者加班的，劳动者在劳动中遭受人身伤害等纠纷案件近几年呈上升、多发的趋势，如何妥善 ...
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的一种不正常的同时也是严重危害市场竞争秩序的经济现象，在我国的许多行业已成行规和企业运行的潜规则，且其手段纷繁多样，从巧立名目以宣传费车马费劳务费给付现金，到提供实物以及提供居室装修、安排国内旅游考察，提供性服务等，名目繁多，层出不穷，使从业者陷入恶性竞争的怪圈。如果对商业贿赂犯罪不及时治理，将导致 ...
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购销等领域商业贿赂犯罪案件时，由于对该领域的商业运作、特殊规范等不了解，很难从这些领域寻找切入点。 （四） 由于医药购销领域商业贿赂花样繁多，如手续费、劳务费、咨询费等，有一定的迷惑性，且贿赂行为又相当隐蔽。执法人员在实际执行的过程中，对于商业贿赂行为的认定存在着模糊认识，查处该类犯罪时较难正确区分 ...
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