仲裁后,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,劳动人事争议仲裁委员会按照撤回仲裁申请处理,当事人起诉到法院,如何处理? 法院可不予受理,并 裁定书应说明调解书已生效,双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求,仲裁裁决书遗漏未予处理,当事人起诉至法院的如何处理? 法院 ...
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学徒之间的纠纷;(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的, 保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不 ...
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经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。北京市现在最低月工资标准为800元, 桥站下车,换成405路麦子店下车,步行至朝阳区劳动局。(3) 海淀区劳动争议仲裁委员会 乘车路线: 地铁1号线国贸站下车,换成地铁10号线苏州街下车 ...
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裁决书的执行请求也不予受理;同时,对社会保险待遇争议的受理或处理,要求当事人先行向社会保险经办机构请求出具“不能补办”的证明。笔者就该条的司法适用 》整个文件①劳动者与用人单位之间缴纳社保费争议属于劳动争议,劳动者既可向劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁,也可提请劳动保障部门或税务机关处理。黑龙江省A.《 ...
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;经审查认为不予受理的劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的,应当告知当事人先向该劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第三条 仲裁裁决书未列明该裁决为 的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。 第七条 劳动合同法施行后,用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...
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关系。 原告遂向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,中山市劳动争议仲裁委员会于2009年12月29日作出中劳仲案字(2009)3486号仲裁裁决书,裁决被告向 金祥实业有限公司工作,已经远远超过一年的期限。被告适用本条规定来解除劳动合同关系完全是适用法律错误,生搬硬套,牵强附会。 被告贴出公告,告之原告 ...
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调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的, 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的, 除本法另有规定的外, 可以向人民法院提起诉讼。 也从整体上承认了法案规定的实体上的程序指挥权。 诉讼法的现代形态在劳动诉讼领域获得突破, 既可为社会法程序制度的构建树立典范, 同时也是诉讼法现代 ...
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等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同,不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件,不得强迫劳动者集资、入股, 发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八章法 律 责 任 ...
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的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定 仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又 ...
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) 开庭通知 仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。(劳动争议调解仲裁法35条) 延期开庭 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求 的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。(劳动争议调解仲裁法第43条) 起诉期限 收到裁决书之日起 ...
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