驱使下，片面强调和夸大一方的利益，贬损和排斥另一方的利益。这在当前的劳动争议、农村土地承包等案件中表现得异常突出。第三，以割裂程序法与实体法的 ，或者以收集一个新的证据为由而无限期地延长案件的审限[23].面对这种窘迫的证据规则和诉讼制度，一个因缺少专业训练而又虑及发生“错案”的法官只能以牺牲时间来与 ...
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日。）：1.“坚持党管干部的原则”。国企负责人和国有资产产权代表必须按照人事任免权限选派和推荐；2.“国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程”。在 商业交易的法律只是减少谈判成本的合同范本、填补合同空白的备用条款和处理争议的规则，它们决不应当排除当事人的选择余地（如：强行规定董事长为法定代表人、强行 ...
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，才能为依法行政构建坚实的组织基础。 三是要进一步改变依法行政工作的体制，使政府法制序列从国务院到地方实行垂直领导，其人事任免、经费保障等直接由 管理办法》、《湖北省行政处罚听证规则》、《湖北省实施行政执法责任制规定》、《湖北省规范性文件备案审查规定》、《湖北省行政执法争议协调办法》、《湖北省行政执法 ...
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各论，以下分别说明： 1.总论架构内容之扩充一般认为总论应包括基本原理原则、行政组织、行政作用及行政救济等四大部分，行政法学的框架固然大同小异，然其内容却是与时俱进 机关的制度设计与运作为行政法学界所关注，尤其聚焦在通传会的人事任命程序与诉愿管辖的争议上。通传会是台湾第一个成立的实质独立机关，却在充满 ...
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，才能为依法行政构建坚实的组织基础。 三是要进一步改变依法行政工作的体制，使政府法制序列从国务院到地方实行垂直领导，其人事任免、经费保障等直接由 管理办法》、《湖北省行政处罚听证规则》、《湖北省实施行政执法责任制规定》、《湖北省规范性文件备案审查规定》、《湖北省行政执法争议协调办法》、《湖北省行政执法 ...
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打破了传统公法与私法界线的规则之形成。因此，行政的、法人的及劳动的法规渐渐地融入了社会法的主体之中，该领域更适用于公-私组织的结构，而不是单纯的 “看不见的手”来调配的商品关系；从争议处理和救济的手段看，前者主要通过行政隶属关系和行政措施来解决，后者主要由司法审判和商事仲裁来解决。因此，在前苏东国家， ...
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第2款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门负责……指导待业保险机构做好待业保险基金的筹集、管理和发放以及待业职工的组织、管理等工作。”又如，于 约束而变得比较温和。道义要求在下命令之前先进行解释，在判决之前先进行仲裁，在惩罚之前先予以警告。”28对此，我国的一些法律思想史学者还进一步指出： ...
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施工企业在甲省注册，又在乙省承包工程并就地招用工人，结果与工人发生劳动争议，但企业所在地甲省和劳动合同履行地乙省的地方性法规或规章就争议事项 的，那么相关事项已被明确纳入法律的调整范围；鉴于地方立法可以补充全国性立法空白的规则，即使全国性立法尚未涉及相关事项，只要地方性法规或规章本身作了有规定，同样也 ...
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之一为“……对于社会劳动人民利益有关之民事案件及行政诉讼，得代表国家参与之。”随后，在1951年9月制定的《中央人民政府最高人民检察署暂行组织条例》第3 基础 （一）我国检察机关的性质定位——法律监督机关 近年来，关于检察机关的性质争议颇多，有行政权说、司法权说、行政权与司法权混合说、法律监督权说。 ...
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第六章 合作各方责任 第七章 董事会 第八章 管理机构 第九章 劳动管理 第十章 工会组织 第十一章 设备和原材料的购买 第十二章 保险 第十三章 税务 或与本合同有关的一切争议，应本着友好精神协商解决，如协商不能解决，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会的仲裁规则在广东深圳进行 ...
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